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原创 2024-02-27 22:39·极目新闻
极目新闻记者 詹钘
“在省级医院学习培训了5年，没想到等来这样一个结果。”在和当地卫健局谈判多轮后，2月27日上午，湖南省长沙县人民医院医生陈钊（化名）依然感觉前途未卜。
2017年，长沙县政府官宣与湖南省人民医院签订合作协议，由湖南省人民医院整体托管筹建中的长沙县人民医院。此后的几年中，该院以长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）名义招聘了515名员工，其中200余人为硕士以上学历，他们都在湖南省人民医院学习培训，等待医院开业。
然而，2023年底，长沙县人民医院仍未开业，这些员工却被长沙县卫健局告知，县里和省人民医院的合作办医被终止，所有员工需回长沙县各医院轮岗，可能面临降薪。
一石激起千层浪。多名员工称，他们因为“省人医”才应聘该院，合作办医终止会影响到医院的发展以及个人收入和前途。
长沙县卫健局回应极目新闻记者称，长沙县人民医院计划于今年年内开业运营。对于这500余名员工的工资待遇、回县分流等问题，工作人员表示，已经进行沟通回复。
医院设计图（图片来源：星沙观察微信公众号）
为省级医院而来
陈钊是湖南某高校2018届硕士毕业生。毕业前夕，他看到了长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）的招聘公告。公告显示，该院是一所正在建设中的医院，虽然地址在长沙县，但建成后由湖南省人民医院整体托管，是一家三级综合医院。
这些条件对陈钊的吸引力很大。当年，他报考了该院，经过笔试和面试等程序后，顺利被录取。在陈钊与甲方签订的事业单位聘用合同中，甲方名称和签章均为长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）。
招聘公告（图片来源：长沙县政府官网）
陈钊回忆，2018年，跟他一起被录取的有200余人，大部分都是硕士学历。极目新闻记者在当年的招聘公告看到，为了给医院提前储备人才，该院2018年计划公开招聘258名临床医技人员（其中博士30名，硕士228名）。
当年11月，完成入职手续后，第一批入职的员工按要求先到湖南省人民医院相关科室进行轮训及专科学习，直到长沙县人民医院开始运行为止。
根据当年的招聘公告，长沙县人民医院是该县“十三五”重点工程，于2017年启动建设，计划在2021年竣工投入使用。然而，直到2024年2月，长沙县人民医院依然没有开始营业。
迟迟未开的医院
2022年，还在建设中的长沙县人民医院开启了第二轮招聘，本轮招聘对象主要为护理人员，计划招聘141人。
当年3月，余悦（化名）在湖南省人民医院官网看到了招聘信息，并参与报考。她毕业于某一本高校，报考该院时，在其他医院有工作经验。
“当时来大家都是冲着‘省人医’来的，他们医院的目标也是打造一个三甲医院。”余悦告诉极目新闻记者，当时所有的笔试、面试等招聘流程，都是在湖南省人民医院完成的，个人档案也是交到省人民医院。进入医院后，余悦在省人民医院的多个科室轮训，疫情期间还曾去长沙县支援。
建设中的医院（图片来源：长沙县政府官网）
在2022年长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）的招聘公告中，官方称医院计划2023年竣工投入使用，较此前公布的投用时间推迟了两年。
“2022年我们曾经有人问过医院的开业时间，上面给的口头回复是，开业时间不会超过2023年底。”陈钊告诉记者，到2023年底却有消息传出来，称长沙县政府与湖南省人民医院解约了，而且医院的开业时间遥遥无期。
此时，陈钊已经在湖南省人民医院“培训”了5年。而就在2023年2月，医院还曾开展过第三批招聘，公开招聘工作人员47名。
收到回县的通知
2023年12月，余悦所在护理部负责人召集长沙县人民医院的员工开会，告知他们的规范化培训要结束了，原因就是医院和政府“解约”。
2024年1月起，余悦和其他培训学习同事与省人民医院的关系，从“规范化培训”变成了“进修”。同时，他们被长沙县卫健局要求，分批次全部分流到县里各所医院进行轮岗。
2月2日，长沙县卫生健康局召开了首批回县轮岗人员会议，通知在省人民医院学习的员工去往长沙县其他医院工作。
轮岗会议（图片由受访者提供）
余悦告诉极目新闻记者，她们护理人员大部分是和长沙县人民医院签的聘用合同。分流的政策下来后，长沙县人民医院领导称，回到县里其他医院，工资绩效会进行调整，可能会降薪。另外，编外人员会施行劳务派遣，跟第三方签订合同。
“最关键的是‘省人民’的托管没有了。”长沙县人民医院员工张忠新（化名）称，大家是看到该院以湖南省人民医院星沙院区的名义招聘，才放弃其他就业机会前来入职。现在双方解除合作，没有了“省人医”托管，医院不仅没有按当初的承诺履行合同，后续的发展、业务量都是未知数，对个人的收入和发展肯定会有很大的影响。他们认为，长沙县人民医院应该给予补偿。
366人的手印
陈钊给记者提供了一份366人签名、摁手印的异议书。根据该异议书提出的要求，如果他们被安排到长沙县其他医院轮岗，不能
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