香港优才计划打分表2023

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1、2023香港优才评分表已更新!80分起申请,你的分数是多少?

香港优才计划采用计分制，分为【综合计分制】和【成就计分制】。

?成就计分制：

适用于获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

?综合计分制：

适用于各行业人才，对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分，最高分245分，80分即可递交申请。

大部分会通过综合计分制来申请香港优才计划，今天小美主要讲99%的人都选择的综合计分制，应该如何准确打分。

很多人都有根据自己的条件进行过香港优才打分，但在我们跟申请人沟通中发现，大部分人会出现打错分的情况。

比如今天跟一位申请人A先生沟通，A先生说自测135分，经过详尽评估后发现才90分，原因就是不了解打分细则，工作管理和人才清单都评错了分。

其中差距40分，对香港优才申请影响很大。

出现这种情况，其实就是对于香港优才打分细则还不够明确。下面跟小美一起来看看2023年最新的香港优才评分表吧。

1、年龄（最高30分）

1.1 18-39岁：+30分

1.2 40-44岁：+20分

1.3 45-50岁：+15分

1.4 51岁及以上：0分

注意：以身份证上的日期为准。

2、学术/专业资格（最高70分）

2.1 已获得博士/2个及以上硕士学位：+40分

2.2 已获得硕士/2个及以上学士学位：+20分

2.3 已获得本科学士学位：+10分

2.4 毕业于全球百强院校：额外+30分

注意：是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。

3、工作经验（最高75分）

3.1 10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分

3.2 5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分

3.3 5年及以上工作经验：+15分

3.4 2年及以上工作经验：+5分

3.5 不少于2年的国际工作经验：额外+15分

3.6 不少于3年的跨国或名企工作经验：额外+20分

注意：工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。

4、人才清单（最高30分）

4.1 符合51项香港人才清单的任一项：额外+30分

今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。

注意：根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。

是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

5、语言能力（最高20分）

5.1 精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：+20分

5.2 精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：+15分

5.3 精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：+10分

注意：如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分。

6、家庭背景（最高20分）

6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：+5分

6.2 随行已婚配偶有本科或以上学位：+5分

6.3 每个未满18周岁的未婚子女可+5分，最高+10分

注意：条件可叠加。

以上，小美针对香港优才计划的六个打分项进行了详尽解读。

2、香港优才计划2023最新打分表,自测110分以上申请比较保险!

2023年香港优才计划的最新打分表显示，自测分数达到110分以上，申请成功率相对较高。这个计划旨在吸引全球顶尖人才，特别是对香港经济有重要贡献的专业人士。申请流程涉及综合计分和成就计分两种制度，其中综合计分制是主要的申请方式，且有五个关键变化值得关注：

1. 取消年度配额，为更多杰出人才敞开大门；
2. 申请周期缩短，审批效率提升；
3. 首次批准逗留期限延长至3年；
4. 线上申请平台开放，简化材料提交；
5. 分数标准调整，满分提升至245分，并新增跨国或名企加分项。

评分标准细化到年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力及家庭背景等方面，其中工作经验的重要性提升，名企工作经验可以额外加分20分。对于想要通过优才计划获取香港身份的人来说，具备高技术和杰出业绩，且达到110分以上的分数通常较为保险。申请优才计划的优势在于其简便的申请流程，无需投资和特定行业经验限制，是快速获取香港身份的便捷途径。

3、香港优才计划2022/2023详解!附申请条件+打分表+人才清单+攻略!_百度知...

香港优才计划2022/2023详解！附申请条件+打分表+人才清单+攻略！

对于想申请香港优才计划者提个醒！就现阶段来说对于优才申请人来讲，趁现在政策宽容，先花几万块把自己的名额站住，至于3年后会不会过去香港，至少还有三年的考虑时间，像香港的高才通，两个月已经批复10000多人了，如果回头儿港府觉得不那么缺人了，优才计划可能还会收紧，恢复到配额制（当下无配额的政策有效期2年），或者只是偷偷提高审核标准，都是有可能的。

本文分6个部分来详解香港优才计划：

一、香港优才计划申请条件

二、香港优才计划打分标准

三、人才清单

四、香港优才计划攻略

五、哪些人适合申请香港优才计划？

六、怎么通过优才计划获得香港永久身份

一、香港优才计划申请条件

根据香港入境处规定，优才计划申请人需要满足以下基本资格：

二、香港优才计划打分标准

优才计划的打分分为成就打分和综合打分，成就打分要求极高，比如奥运奖牌、各种大奖啥的，咱就不细说了，一般人达不到。

咱们重点来说综合打分。综合打分五项基础指标是年龄、学历、语言、工作经验、家庭背景。

按照这个基础打分标准，40岁以内30分、本科毕业10分，语言10分，5年以上工作经验没有担认高级职位15分，已婚2个孩子15分，这就到80分的申请门槛了。

三、人才清单

针对香港急缺的人才，在优才申请时会有额外加分30分。在高才通和优才这两个项目，企业雇佣相关人士时，要向香港入境处提交本地请不到相关人才的资料。而如果是人才清单内的人才，雇主不需要提供相关资料。这个人才清单包括13种人才，具体如下。<

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