成都债务优化重组公司招聘简章

一、招聘简章模板内容范文

招聘简章模板是企业在招聘员工时所需要发布的一份招聘信息，具有标准化、规范化、科学化等特点。下面是一份招聘简章模板内容范文。
公司简介：
我公司是一家专注于电子商务行业的企业，业务涵盖电商平台运营、销售、物流、客服等方面。目前公司员工规模已达500人，业务范围遍及全国各地。
招聘职位：
客服专员
岗位职责：
1.负责处理客户咨询、投诉等问题，保证客户的满意度；
2.协助公司其他部门进行客户服务相关工作；
3.收集客户反馈信息，及时向上级汇报。
任职要求：
1.大专及以上学历，有客服工作经验者优先；
2.具有良好的沟通能力和服务意识；
3.能够承受工作压力，具有团队合作精神；
4.熟悉电子商务行业者优先。
薪资待遇：
1.底薪+提成，薪资面议；
2.五险一金，带薪年假；
3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
联系方式：
有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@company.com，我们将在收到简历后及时与您联系。

二、2022重庆市江津区诚信融资担保有限公司公开招聘人员简章

【 #招聘# 导语】2022重庆市江津区诚信融资担保有限公司公开招聘人员简章已发布。重庆市江津区诚信融资担保有限公司是一家主要从事融资性担保业务和非融资担保业务，续贷周转资金平台等业务的国有企业。现因企业发展需要，面向社会公开招聘。 为您整理了以下内容，供您参考。

　　

一、招聘原则

　　（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

　　（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

　　

二、招聘人员及岗位条件

　　本次面向社会公开招聘2人，要求全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下（即指1987年5月11日后出生），具体岗位要求详见岗位一览表。

　　

三、有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　（一）受过司法机关刑事处罚的；

　　（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　（三）正在党纪、政纪处分期限内的；

　　（四）其他不适宜报考的。

　　

四、招聘程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2022年5月12日至13日、5月16日（3个工作日）。

　　2．报名方式：现场报名。报名至诚信担保公司综合部，并将报名资料电子档发送至邮箱369010193@qq.com。

　　3．报名资料：

（1）《重庆市江津区诚信融资担保有限公司公开招聘人员报名表》一式两份，贴近期同底2寸免冠彩色照片；

（2）身份证、户口簿、（主页+本人页）、学历、学位证书、资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人信用报告原件及复印件（原件审验后退还）。

　　4．联系方式：魏梦莹（47531038，19529994314）。

　　（二）资格审查

　　由公司综合部对应聘人员的专业、学历等进行资格审查，符合岗位要求者予以报名登记，并组织实施下阶段招聘工作。

　　（三）考试

　　考试采取面试的方式进行，分值为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟以内。面试具体时间、地点及其他有关信息另行通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　（四）支委会研究

　　根据面试成绩，支委会研究确定拟聘人选。若岗位无合适人选该岗位可空缺。

　　（五）体检

　　根据面试成绩，按1:1比例确定人员进入体检环节。体检医院由用人单位指定公立医院进行，体检费用由考生自备。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，按考试成绩从高到低依次递补1次，得分低于80分取消递补资格。

　　（六）考察

　　体检合格者，由诚信担保公司组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。

　　（七）公示

　　对拟聘用人员名单在江津区政府进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（八）聘用及待遇

　　对公示期间无异议的拟聘人员，由诚信担保公司按规定程序签订劳动合同，并约定试用期为1个月，试用期满经考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用。聘用人员待遇按诚信担保公司有关规定执行。

　　

五、其他事项

　　（一）本次招聘在华信集团公司监督下进行。如发现违反人事纪律等有关问题，可向华信集团公司纪委、党群人事部举报，举报电话：4755988

9、47511536；

　　（二）本招聘工作由诚信担保公司组织及解释；

　　（三）报名地址：重庆市江津区支坪滨江路附属用房4号楼。

　　1．重庆市江津区诚信融资担保有限公司公开招聘人员岗位一览表

　　2．重庆市江津区诚信融资担保有限公司公开招聘人员报名表

三、公司招聘简章怎么写

　　公司招聘简章应写清 岗位职责 以及任职资格，这样才能吸引到更多的求职者。本文是我整理的公司招聘简章怎么写_公司杰出的招聘文案，欢迎参阅。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清楚，普通话流利，语音富饶感染力;

2、对销售工作有较高的热忱;

3、具备较强的学习能力和杰出的沟通能力;

4、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作 经验 者优先。

岗位职责：

1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;

2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;

3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;

4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

岗位要求：

1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;

2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;

3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、 保险 金领取等全方位金融理