从化区个人债务优化公司

一、广州从化区关于进一步加强社会面疫情防控措施的通告

广州市从化区新型冠状病毒肺炎
疫情防控指挥部办公室
关于进一步加强社会面
疫情防控措施的通告
当前，我区疫情社会面传播风险持续加大，防控形势严峻繁琐。为快速有效阻断疫情传播扩散风险和降低区外疫情外溢波及我区风险，切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加强社会面疫情防控措施通告如下：

一、进一步强化主动报备。所有外地来穗人员抵达从化前，应提前或落地后第一时间通过“穗康”小程序的“来穗申报”版块申报，并主动通过“从化区来从人员信息报备登记”小程序向所在村、单位或酒店报备，并配合做好相应疫情防控措施。抵从后落实“三天三检”，期间不参加聚餐、聚会等聚集性活动，不进入人群密集场所和重点机构，不乘坐公共交通工具。后续按照“应检尽检”原则，每天主动参加常态化核酸检测。

二、进一步强化健康管理。对高风险区外溢人员落实“7天居家隔离”，期间赋红码管理，不得外出，居家隔离第

1、

3、

5、7天各开展1次核酸检测，不具备居家隔离条件的，实行集中隔离。对外区管控区来从人员落实3天居家隔离，期间赋红码管理、不得外出，在居家隔离第

1、3天各开展1次核酸检测，由社区上门核酸采样。对7天内有低风险区旅居史人员实施“3天居家健康监测”，3天内完成3次核酸检测，在居家健康监测未结束之前，不参加聚餐、聚会等聚集性活动，不进入人群密集场所和重点机构，不乘坐公共交通工具。

三、进一步强化人员管理。全区党政机关、事业单位、国有企业、社会组织要加强员工健康监测、核酸检测，对涉疫地区来从人员动态摸排、信息登记和主动报告。跨区通勤人员落实核酸“一天一检”，工作生活“两点一线”，不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。加强支援兄弟区抗疫工作人员管理，尤其是加强进出高风险区、临时管控区以及近7天内病例活动区域的工作人员管理，严厉落实闭环管理措施，集中居住场所要提前向属地镇报备。

四、进一步强化场所防控。全区医疗机构、旅游景点、交通站场、餐饮单位、商场超市、宾馆酒店、农贸市场、批发市场、在建工地等各类公共场所要严厉落实戴口罩、测体温和“一扫三查”防控措施。住宿场所对近7天内有新冠疫情城市或者区域旅居史的人员必须及时向属地村报告，并督促入住人员配合落实防控措施。支援疫情防控工作人员的集中居住场所不得同时接待社会面客人入住。全区各大中专院校教职工严厉落实“两点一线”闭环管理，不得与近期来穗人员聚餐聚会。生产经营企业全面监测生产、供应、销售等环节人流、车流、物流情况，建立健全健康日常监测和异常报告制度，督促广大员工落实个人防护要求。

五、进一步强化村防控。以村、物业小区为单位严厉人员进出管理，通行人员及车辆必须严厉落实体温必测、口罩必戴、场所码必扫、健康码和行程码必查等措施。进入城中村必须查验48小时核酸检测阴性证明或核酸检测中证明。房屋租赁中介或业主要明确防控责任人和联系人，按照要求向村委会提供出租房屋和承租人动态信息。对不报告租住房屋情况、不配合政府和村委会开展工作的，依法依规追究责任。二手房东和承租单位应同时履行以上责任。各镇要细化实化城中村最小网格，明确各楼栋片警、网格长、楼栋长并上墙公布。完善“村、综合网格和最小单元”三级网络，组建党员群众志愿小队伍，发挥群防群治大作用。
六、进一步强化个人防护。广大市民要进一步增强个人防护意识，当好个人健康安全的“第一责任人”，积极配合各项疫情防控措施，主动就近参加核酸采样，倡导核酸“每日一检”。自觉养成勤洗手、戴口罩、保持1米社交距离的好习惯，不随地吐痰，注意咳嗽礼仪，少聚餐聚会、少走亲访友，非必要不到人群密集、通风不良的公共场所。居民群众若出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退等症状时，应第一时间到发热门诊就诊，并避免乘坐公共交通工具。
七、进一步强化责任追究。任何单位和个人有责任劝阻、制止风险地区人员未经批准擅自离开、协助他人逃避疫情防控管理、公共场所不规范佩戴口罩等行为，对不履行主体责任、拒不执行防疫要求特别是不配合流行病学调查、瞒报谎报涉疫行踪轨迹信息、风险地区人员未经同意擅自离开、协助他人逃避疫情防控管理并造成疫情传播的单位和个人，将根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》等法律规定追究法律责任。
广州市从化区新型冠状病毒肺炎
疫情防控指挥部办公室
2022年11月27日

二、从化哪里有个人信用报告自助查询机

化区城郊街新城西路。由中国邮政储蓄银行股份有限公司广州市从化支行发布的消息得知，该公司成立于2008年，是有个人信用报告自助查询机的，位于化区城郊街新城西路。个人信用报告自助查询机是由专业厂家研发生产的自助查询终端，其目的主要是为了解决现有查询途径单一，满足人民群众日益增长的个人信用报告查询需求。

三、从化区2018年事业单位绩效奖发放时间

从化区2018年事业单位绩效奖发放时间年7月份。根据查询相关资料信息从化区2018年事业单位绩效奖发放时间年7月份。2018年事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配。按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因此这笔收入有没有要看当地和单位的具体情况。另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可以参照发放，资金由财政保障。一般情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，只有综合绩效和专项绩效。

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