一、?香港人才引进政策2024年超全解读:香港优才/高才/专才/留学/投资/受...

2024年香港人才引进政策全解析

对于内地有意移居香港的精英，全面解读香港的优才、高才通、专才、留学、投资及受养人签证等六种人才引进途径，助你快速了解申请条件和适用人群。

1. 香港优才计划

高学历精英的首选，要求年龄在18岁以上，具备杰出学历，名校毕业加分，工作经验丰腴者得分更高。适合年轻型、高学历和行业紧缺人才。

2. 香港高才通计划

聚焦高收入或名校毕业人士，年收入250万港币以上或拥有顶级大学学位者有机会申请，名额有限，竞争激烈。

3. 香港专才计划

旨在吸引已在港工作或有能力自雇的专业人才，需获得本地雇主聘请，涵盖自雇和他雇两种方式。

4. 香港留学进修

门槛较低的选项，非本地毕业生可通过留学获得学生签证，毕业后有机会申请工作签证和永居。

5. 香港新投资入境计划

适合有钱且有投资意向的申请人，需拥有大量净资产并投资于香港市场，无工作或学历要求。

6. 受养人签证

配偶和子女可通过随行人的方式申请香港身份，但需要保证人的香港身份支持。

银河集团作为专业的服务机构，凭借丰腴的案例库、针对性的指导和全面的后续服务，为不同需求的申请人提供一站式解决方案，保障隐私安全。选择适合自己的移民策略，迈向香港生活的新篇章。

二、香港优才计划需要什么条件

香港优才计划需要的条件：

包括申请人年龄必须满18周岁，具备本科及以上学位，有能力负担申请人自己和家人在香港生活期间所需费用，无犯罪记录，具备良好的中文或英文书写及口语能力，以及在综合计分制或成就计分制下获得入境香港所需的及格分数。

详尽来说，香港优才计划的申请条件可以分为以下几个方面：

1. 年龄和学历：申请人必须年满18周岁，并具备本科及以上学位。这是香港政府为了确保引进的人才具备一定的素质和能力而设定的基本条件。

2. 财务能力：申请人必须有能力负担自己和家人在香港生活期间的费用，这包括住宿、饮食、交通、医疗等方面的支出。香港政府需要确保引进的人才不会成为社会的负担。

3. 无犯罪记录：申请人必须没有任何犯罪记录，这是为了保证引进的人才具有良好的品德和道德素质。

4. 语言能力：申请人必须具备良好的中文或英文书写及口语能力，以便在香港的生活和工作中能够顺利沟通和交流。

除了以上基本条件，申请人还需要在综合计分制或成就计分制下获得入境香港所需的及格分数。综合计分制主要根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素进行评估，而成就计分制则主要根据申请人在专业领域的成就和贡献进行评估。

总之，香港优才计划的申请条件比较严厉，需要申请人具备多方面的素质和能力。但是，对于有意向申请的人来说，只要符合相关条件，并有充分的准备和规划，成功申请优才计划的机会还是比较大的。

三、优才计划香港申请条件

什么是香港优才计划？它的申请条件和办理流程是怎样的？永鑫财富移民为您解答。许多人对香港优才计划的申请条件和入境处审批的侧重点感到好奇，北极星移民为您详尽分析！
香港优才计划因其优势而受到广泛欢迎：采用计分制，满足分数要求即可申请；没有移民监，无硬性在港长期居住要求；没有投资购房要求，注重人才而非财富；没有在港就业要求，申请灵活。香港优才计划的基本申请条件包括：年龄在18岁以上；具备一定的经济能力（个人20万，家庭30万+)；良好的品格，无犯罪、无不良入境记录；语言能力，中英文或其他语种；学历要求为本科及以上学历学位；满足综合计分制或成就计分制要求。
具备以上基本条件后，方可申请香港优才。然而，香港优才的申请并非易事。具有以下条件的朋友将具有更大的申请优势：
1.具有国际工作经验的人士：拥有2年或以上的国际工作经验的申请人在优才打分中可以额外获得15分。国际工作经验可累计，提供相关工作证明即可，包括海外工作证明、有效的工作签证和出入境记录。
2.具有知名企业工作经验的人士：具有知名企业背景的申请人，专业度高，入境处在审核中会更为青睐。在2023年香港优才政策调整中，新增了对“知名企业”的加分项：如果申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外获得20分。知名企业包括上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强的企业、《财富》世界500强企业、胡润中国500强企业。这表明香港优才审批将更加重视申请人的工作价值。
3.毕业于全球百强名校的人士：如果毕业于全球百强名校，可以额外获得30分。同等学历下，名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多30分，大大拉开了分数差距。如果学历专业与工作相匹配，则更具优势。香港入境处认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。
4.具有硕博学历的人士：博士/双硕士40分＞硕士/双学士20分＞本科10分。在历年获批数据中，硕博学历/双学位的申请人占主导地位。
5.从事香港热门/紧缺行业的人士：香港希望吸引高技术人才来港发展，提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业，获批率当然高。具有技术型、研究型、研发型人才具有优势，如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。而从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批，竞争优势不大，几乎无获批可能性。
6.符合香港人才清单的人士：香港制订了13项人才清单，如果申请人符合任一项人才清单要求，获批率几乎可以说是100%。
7.具有高管经验的人士：工作经验越丰腴、同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以获得40分。港府表示会更加注重工作经验。港府对高管经验有详尽要求，包括管理人数、管理层级等。如果是小公司的经理岗，一般无法获得高管分。需要专业人士具体评估。
虽然香港优才计划80分即可递交申请，但想要获批，当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势，即使符合申请条件，获批还是有难度的。以上7点并非都要符合，只要具备其中2-3点，将大大提高获批率。如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准，可以进行评估。

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