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一、日本高度人才移民的介绍
【 #日本移民# 导语】日本高度人才签证在国内又称为日本高级人才签证，主要面向3类人群，学术类专家、企业精英工作者、优质的企业家。以下是 整理的日本高度人才移民的介绍，欢迎阅读！
【篇一】日本高度人才移民的介绍
简易说，就是申请人可以通过学术研究、工作签证、设立并经营公司三种方式取得永住（即日本永居绿卡）或归化（即加入日本国籍）。
日本高级人才签证是通过一种打分机制进行筛选，申请人符合打分标准，即可获得一张5年高级人才签证。
70分标准：直接签发5年签证，满足至少3年的居住、收入、纳税等条件，3年后可以申请取得永住，5年取得归化。
80分标准：直接签发5年签证，满足至少1年的居住、收入、纳税等条件，1年后可以申请取得永住，5年取得归化。
直接签发1年签证，每年根据前一年经营状况续签，满足连续10年的居住、收入、纳税等条件，10年后可以申请取得永住，5年取得归化。
相比之下，高才签证要比普通签证更加快速和容易。特别高才签证申请时，高学历可以减少对收入的要求，高收入可以免学历，有日语N2以上等级，也可以降低收入或免学历。它的优势是通过多维度的评估，来进行高级人才的甄选，所以不要担心高才很难，实际上比普通经营管理签证更加容易。
【篇二】申请日本经营移民签证的申请条件
在日本有固定的办公场所
公司设立注册资金500万日元以上
公司经营内容明确且能持续
移民与日本居民一样，享有完备的社会保险制度，享受日本政府提供的各种福利。例如，保险福利，在广义上，可以享受社会保险和劳动保险。从狭义上讲，居民有享受医疗保险和养老保险的权利，这样他们就不用为老年生活操心了。
从地理上看，中国和日本无疑是非常重要的邻国。在和平时期经济持续发展的大背景下，中国已成为日本的贸易伙伴。大家对日本的态度也有所改变。我们必须承认，日本在生活环境、教育和社会福利方面也有一定的优势。有很多中国人在网上寻找移民日本的途径。对于大多数没有日本居留经历的中国人来说，移民日本的途径就是申请日本商务管理签证。
倘若投资者没有特别明确的投资项目，在投资500万日元成立公司后，没有真实的商业计划来证明真实的经营管理。真正的经商之道，以这种方式满足了日本投资管理签证的申请要求，获得了签证，全家移居日本，为永久居留/归化奠定了坚实的基础。此外，只要公司继续运营，签证可以持续续签。
扩展阅读：移民日本的条件
1.归化（加入日本国籍）要满足的条件
（1）在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
（2）20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
（3）遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
（4）有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
（5）有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
（6）能够和日本人正常口语交流。
2.永住（绿卡）要满足的条件
（1）在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
（2）遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
（3）有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
（4）有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
二、日本移民需要什么要求
移民日本首推日本高度人才管理签证。它是日本政府发给在日本经营、管理公司的外国人的签证， 投资日本房产，最快1年即可获得日本永居。项目优势1一人申请，三代受益子女免费享公立教育，配偶可工作，父母可享日本优质生活、医疗福利2办理速度快最快1年拿永居3办理要求低无语言、学历、资产要求4购房投资永久产权，稳固回报
申请条件1在日本有独立且具体的办公室地址2高级人才打分表平均分值需要高于70分 （≥70分(3年后可以申请永住)≥80分(1年后可以申请永住））3有现实可行并可持续性的经营项目4公司年营业额400万日元以上△图片：外联出国在日本只要加入国民医保，哪怕是刚刚入境持有中长期签证的外国人，都不用担心有“治不起”的病。日本政府医疗报销比率在70-90%，15岁以下儿童看病是免费的。日本的医疗水平也毫无疑问的是世界级水准，近年来世界卫生组织（WHO）的全球医疗水平评比中，日本连续多年稳居第一。日本鉴于少子老龄化的国情，政府为了鼓励生育，出台了一系列的福利政策。怀孕母亲妊娠阶段（4个月以上）就可以领取政府发放的「出产育儿一时金」，一次性可领取高达42万日元的补助！小孩出生之后一直到15岁，还可以领取一笔叫做「儿童手当」的补贴。子女教育：日本的公立义务教育从幼儿园（保育园最早满50天就可以上）、小学6年，初中3年，实行学费全免制度。高等教育学费可享受减免50%，另外政府还有相应补贴。2019年日本的社会福利一再升级，尤其在教育方面力度很大，日本政府正在积极推行教育无偿化。
三、日本移民拿到永居的优势
【 #日本移民# 导语】在拿到日本的永居签证之后，你也并没有放弃自己原本的国籍，但却可以与日本人一样，加入日本的社会福利体系，比如医疗、养老、生育、子女教育等等。以下是 考 网整理的日本移民拿到永居的优势，欢迎阅读！
【篇一】日本移民拿到永居的优势
一、永居权没有有效期限
也就是说，它是永久有效的。这样，就不必每三年到入管局去签一回证。不过，要注意的是，作为外国人，离开日本后要想回来，还是要有再入国许可的。而再入国许可仍有三年的期限。
同时，外国人登录证在七年后也要换新的。因此，拿到永居权后，如果你想在海外长期居住，同时又想保住日本的永居权的话，每过几年就要回来办一下相关的手续。
二、可以从事任何合法的工作
有些人可能并未意识到这点的重要性。对于持有技术类工作签证的人，要想到麦当劳打打零工，被告发了是要付出惨重代价的。有这样的一个事例，有位同学大学经济科毕业，由于实习期间没有工资，她为了缓解经济上的压力，就在业余时间用自己原来学过的服装设计知识干一份副业。结果不知道被谁给告发了，立即被入管局扣押，最后遣返回国了。当然，这位同学当时也并未意识到她的行为是违法的。拿到永住权后，你就可以干任何种类的工作，再也不受签证的制约。
三、子女教育享受留学生优惠
日本私立大学学费较贵，如果你保持中国国籍，你的孩子上大学时就可以享受留学生学费减免，如果成绩优异的话还可以申请数额不菲的留学生奖学金。
四、失业抚恤金
对于外国人来说，失业除了经济上的压力外，最麻烦的是行政上的压力。根据规定，外国人在失业后，如果在三个月内不能找到下一份工作，就会被遣送回国。取得永住权，就可以“放心大胆”地失业，不但还可以继续在这里待着，而且也能拿到失业保险金。
五、社会信用度会大幅提高
对于外国人，如果想买房子，不是用现金全额付清的话，是十分困难的。主要是绝大多数银行对没有永住权的外国人申请贷款根本不
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