一、加拿大联邦创业移民怎么样?申请人需要具备什么条件?
加拿大联邦创业移民即加拿大跨国派遣工作签证(intra company transfer work visa),即加拿大境外的公司在加拿大本地成立子公司,并将境外公司的高级管理人员派往加拿大子公司工作,从而使该高级管理人员获得加拿大工作签证,全家享受当地免费医疗和公立教育,并且在工作一段时间后可以通过加拿大所在省份的技术移民申请转永居。申请该工作签证没有名额限制,也无需加拿大劳工部审核,对于申请人本人的年龄、语言和资产来源没有任何要求,半年之内即可登陆加拿大。申请人:在申请前三年需要在该公司拥有至少一年副总经理级别及以上、或公司核心业务部门主管的工作经验,所属职位在企业架构三级及以上;申请人获批工作签证后,需要按照商业计划书在加拿大当地完成投资、雇佣等创业行为,加拿大公司的主营业务需与国内公司业务相关联,投资金额至少10万加币起,雇佣至少一名全职员工。国内公司:成立满三年;过去一年报税营业额达到500万以上;公司全职员工达到15人以上;或者? 成立满五年;过去一年报税营业额达到250万以上;公司全职员工达到15人以上。望采纳加拿大联邦创业移民
二、加拿大萨省创业移民怎么样?需要哪些条件?求问!
加拿大萨省创业移民也叫加拿大萨省工签移民,是一个通过协助申请人获得萨省工签后,再申请转永居的项目。需要申请人在申请到为期两年工作签证后,启动去加拿大创业,在创业满6个月后即可申请转永居。申请该工作签证无年龄、语言、个税和企业所得税要求,1年即可登陆加拿大,可实现快速登录加拿大的目的。同时值得一提的是持工签期间,全家便可享受当地免费医疗和公立教育,对于希望尽快安排子女就读或需要快速登陆加拿大的客户,是一个非常不错的选择。1. 家庭净资产:主申请人或夫妻双方名下的净资产至少达到50万加币;
2. 管理经验:近十年中有四年以上管理经验;
3. EOI打分系统在120分及以上(包括120分);
4. 创业要求:在萨斯卡通、里贾纳投资至少30万加币,或在萨省其他地区投资至少20万加币;如果在里贾纳或萨斯卡通投资的,需至少为加拿大居民或永久居住居民创造2个就业机会(非亲属关系)
5. 国内持股公司近10年内有1年的营业额达到50万加币及以上(包含50万加币)
萨省创业移民转永居申请条件:
1. 申请人通过萨省企业家项目申请获得工签;
2. 申请人持工签登陆90天内完成了移民局报到,并递交了抵达报告及相关文件
3. 审请人所在萨省公司:
1)需合法经营,无任何不良记录和纠纷;
2)经营公司投资金额和萨省企业家项目申请时提交金额一致,
3)持股比例至少33.33%及以上;
4)申请人亲自真实运营公司至少满半年;
5)如果公司在萨斯卡通市或者里贾纳市经营,拥有至少二名全职员工(不包括申请人本人及其直系亲属)。
4. 经营公司期间申请人主要居住地在萨省(居住时间不少于5个月)加拿大萨省创业移民
三、日本创业移民详细介绍
随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始计划移民日本,那么什么是创业移民呢?跟着,一起看看日本创业移民详尽介绍,欢迎阅读。
一、日本创业移民政策
2006年,日本移民局为欢迎在日本创业定居的人士设立了投资经营签证。首先,要求投资经营签证的申请人必须在日本注册公司,也就是日本人通常讲的株式会社。
注册资金为500万日元,约合人民币25万元,公司经营范围不限,可以从事餐饮、旅游、贸易,甚至是购置房产再转租等项目。在公司运作1个月后,就可以向日本入管局递交投资经营签证的申请。第一次获签时期限为1年,达到条件后可以续签,第一次续签1-3年,以后每次续签为3-5年。第6年可申请加入日本国籍。满10年可以申请永住权(即:永久居留权)。
二、申请条件
1、申请人年满18岁,身体健康(无肺结核),能在日本经营事业;
2、不必有任何学历,经商或工作经验的背景;
3、投资经营创业资金至少要500万日元;
4 、申请人(经营者)此投资可直接创造2个工作机会,薪酬符合日本最低工资收入标准。(在东京及大阪无雇员要求)
三、项目优势
1、不需要申请人具有任何商业背景,500万日元以上(约合人民币25万)的资产不一定非由申请人经商累积所得,也可以来自赠与、继承或其他合法方式。同时,在通常情况下,申请人无需说明投资到日本的500万日元(约合人民币25万)的来源。
2、申请人只需要1-3个月即可获准移民签证( 注意:随着申请人数的快速增长,这一审理速度可能会有所不同。)
3、申请人的投资金额不是投资在政府指定某个帐户上,而是存在申请人自己在日本开设新公司的帐户里并可以使用,所以,资金也相当安全。
4、可选择日本的任何一个城市居住。同时,持有日本投资签证,可能申请到世界上众多国家的长期多次往返签证。
5、移民日本可以使子女得到更好的教育,享受与日本当地人一样的待遇。
6、享受日本政府规定的福利,享受与日本当地人一样的待遇。