美国怎么培养杰出人才|美国的人才战略有哪些值得借鉴之处

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一、美国杰出人才绿卡的杰出人才的定义与证明

联邦移民法规定「杰出能力」是指在科学丶艺术丶教育丶商业丶运动领域中其专业能力在顶尖的极少数。联邦法律显示达到这种标准的人才要有国家级或国际级的成就奖项。这类的成就包括像是国际公认的诺贝尔奖或奥斯卡金像奖。或是要提供至少三项以下的证明 ： 获得国家级或国际级奖项或是加入特殊专业组织(要特殊成就才能加入的组织)。 媒体报章报导该外籍人士的成就(须包括名称丶时间丶作者等，且必须翻译成英文)。 该外籍人士曾在其专业领域参与评审工作。 成就或贡献的证明，像是出版品丶重大贡献等。 在专业期刊丶主要媒体杂志撰写专业文章。 在组织中担任重要职位或是有卓越名声。 在该专业领域中有超越常人的薪资报酬。 在表演艺术上有商业性成功，例如票房记录丶出版品记录等。 或其它类似的证明记录。(如果上述在该专业领域不适用的话) 这些证明的要求其实规范的很不清。过往的案例显示并非每条都适用每个外籍人士，要视个案不同。有时候甚至律师也有可能搞混申请案适用的条文。

二、美国杰出人才移民衡定标准

　　根据移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡，而且申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。

　　杰出人士的范畴

　　哪些人属于杰出人士的范畴呢?美国移民局所指的杰出人士主要涵盖科学、艺术、教育、体育和商业五大领域。具体内容如下：

　　科学方面包括科学家、院士、高级工程师、发明家、建筑师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士，这中间还包括杰出科技人才、科研人员等等;

　　艺术方面包括画家、书法家、作家、雕塑家、摄影家、舞蹈家、表演艺术家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、我师、动画设计师、手工艺制作者等;

　　教育方面包括各级特级教师、教育理论家等;

　　体育方面包括各类运动员、教练员等;

　　商业方面包括企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等。

　 　杰出人士的衡定标准

　　衡定这些人士杰出与否的具体指标是什么呢?美国移民局对“杰出人士”的鉴定标准为，“具有一定专业能力水准，能够证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一”。

　　杰出人士移民申请人须证明自己在工作领域内有特殊成就，可以用一项以上的国际公认大奖的奖章或证书来证明杰出的专业能力。如果没有获得过国际公认的大奖，申请人必须至少出具下列十项中的三项来证明自身的杰出：

1、省级、或普通国际性奖章证明，证明在该领域内具有杰出成就。

2、各领域重要的协会或组织(需有一定的成就才能参加的)的会员证明。这个机构应被国家或国际上该领域内的专家认证承认。

3、曾在专业或重要商业期刊发表文章，或曾有重要媒体报道过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者)。

4、证明曾经以个人或组员身份担任评审，评判所属专业领域或其他相关领域内他人的作品、工作。

5、证明在所属专业领域内，有独创性的科学、学术或艺术贡献。

6、证明曾在所属领域内的专业期刊或其他重要媒体发表过学术性文章。

7、证明作品曾参加两个或更多的国家内的艺术展览或展示。

8、证明曾在组织或机构内担任重要职务。

9、证明薪资酬劳比其他同领域内的人要高得多。

10、证明在表演艺术上曾获得商业上的成功，例如录音、卡带、CD或录影带的销售记录。

　　若上述条款不适用于申请者的专业领域，申请者则可送交其它具有同等重要性的证明材料来证明其特殊才干。

　　 杰出人士移民申请条件

　　1.本人或本人所在的机构、组织或公司所从事的项目获得过省级以上奖项（尤其是演艺和体育类）

　　2.是文联、文艺或学术专业团体及各专业协会会员之一

　　3.本人或所在的机构、组织或公司由于事业上的成就被国际认可的主流媒体或专业媒体报道

　　4.本人担任过专业职称或重大项目或重大活动的评选委员会评委

　　5.在所从事领域中有与众不同的特殊贡献（如开创新的理论体系/艺术流派/表演风格/艺术理论等）

　　6.在国际认可的专业刊物上发表过有关艺术或学术理论、表演技巧和艺术风格的文章或出版过个人着作等

　　7.曾参加过国际演出、艺术或学术交流会议或相关商业活动

　　8.在专业机构担任重要职位，或在本艺术/体育/学术或专业领域发挥关键或领导作用

　　以上八项条件符合三个以上者可被认定为是杰出人才。

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三、美国杰出人才移民申请条件适合哪些人?

美国EB-1A杰出人才移民项目旨在吸引全球各领域的人才。该项目对申请人的学历、语言能力、年龄均无具体要求，也不需要大额资金投入或长期资金冻结。在资金方面，可以说风险极低。申请人主要需要满足的条件是在自己的专业领域内取得显著成就或拥有特殊技能，这些技能应为美国所需。
适用人群广泛，主要包括以下领域的人才：
1. 科学领域：包括杰出的医疗专业人才，如外科医生、中医医生、整形医生、牙医、麻醉医生、皮肤医生、肿瘤医生、康复医生、精神医生、妇科医生、内科医生、泌尿医生、药企高管、医疗器械企业高管、医学教授、医药领域研究人员等。
2. 科学技术领域：包括高知学者、研究人员、科学家以及顶尖技术人才，如软件工程师、电气工程师、建筑工程师、土木工程师、港口工程师、油田工程师、机器学习工程师、人工智能技术人员、数据分析师、植物提取研发员、生态保护工程师、医学影像技术员、科技公司高管等。
3. 艺术领域：涵盖画家、书法家、舞蹈家、作词家、作曲家、乐器演奏家、指挥家、配音师、录音师、摄影师、演员、模特、主持人、导演、制片人、编剧、陶瓷艺术家、动画设计师、服装设计师、装置艺术家等。
4. 教育领域：如学前教育教师、基础教育教师、高校教师、大学教授、职业教育专家、留学教育专家、外语教育专家、舞蹈教练、体育教练、语言研究专家、教育机构高管等。
5. 体育领域：不仅限于杰出运动员，各类体育人才如球类运动员/教练、田径运动员/教练、体操运动员/教练、游泳运动员/教练、跳水运动员/教练、健美运动

四、美国的人才战略有哪些值得借鉴之处

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