美国杰出人才移民政策办理清单_EB-1A美国杰出人才移民申请有哪些步骤?

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1、请问移民美国需要哪些杰出人才条件

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移民美国需要哪些杰出人才条件摘要：移民美国一直是全世界许多人的梦想，在移民的过程中，具备一定的杰出人才条件是非常重要的。美国以其丰腴的资源和优质的生活环境吸引着全球各地的人才。本文从五个角度探讨了移民美国需要的杰出人才条件，包括教育背景、专业技能、创新能力、国际影响力和贡献能力。
正文

1. 教育背景移民美国需要具备良好的教育背景。美国一直以来注重教育的质量和培养杰出人才。因此，拥有本科及以上学历的申请人更容易被接受。此外，申请人的学习成绩在评估中也是一个重要的标准，杰出的学习成绩能够证明申请人具备出色的学术能力和严谨的思维方式。同时，拥有美国知名大学的学位也会更有竞争力，因为这些大学在全球享有较高声誉。
2. 专业技能移民美国需要具备杰出的专业技能。美国是世界上科技和创新的领先者，因此，在移民申请中具备先进的专业技能是非常重要的。拥有专业的技术背景和熟练的技能可以使申请人在美国的工作市场上更有竞争力。此外，一些科研或技术领域的专利、发明或创新成果也能够为申请人增加加分项。具备丰腴的实践经验和实际成果的申请人更容易被美国接受。
3. 创新能力移民美国需要具备卓越的创新能力。创新是美国社会和经济发展的动力之一，因此，具备创新能力的申请人更容易得到认可和接纳。创新能力包括思维独立、解决问题的能力、创造力等。申请人可以通过参与科研项目、担任领导职位或推出创新产品等方式展示自己的创新能力。在申请杰出人才移民时，创新能力的表现将成为一个重要的评估指标。
4. 国际影响力移民美国需要具备国际影响力。美国是一个国际化的国家，重视全球范围内的合作和交流。因此，申请人在国际上具有一定的影响力能够为其申请增添亮点。例如，在国际会议上发表过重要演讲、在国际期刊上发表过学术论文、获得过国际奖项等都是申请人的国际影响力的体现。国际影响力的存在将为申请人的杰出人才移民申请增加成功的几率。
5. 贡献能力移民美国需要具备对国家和社会的贡献能力。美国鼓励并希望吸引那些对其发展有重要贡献的人才移民。申请人可以通过在相关领域中取得的成就、对社会福利的贡献、在社会活动中的积极参与等方式展示自己的贡献能力。这种贡献不仅可以是经济上的，还可以是文化、教育、政治等方面的。申请人的贡献能力在杰出人才移民申请中具有很大的影响力。
总结：移民美国需要具备杰出人才条件，这需要考虑教育背景、专业技能、创新能力、国际影响力和贡献能力等方面。具备良好的教育背景和专业技能是移民美国的基础，而创新能力、国际影响力和贡献能力则是更进一步确定申请人是否达到移民标准的关键。在移民的道路上，申请人应该时刻关注这些条件，并努力提升自己的能力和影响力，为自己的杰出人才移民之路铺平道路。

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2、美国杰出人才移民大概多长时间可以拿到绿卡?

EB-1A最快拿到绿卡只需要快速通道15天，但总的来说一般整体周期为10-15个月左右。我们知道EB-1项目是美国招贤纳士的体现，深受政府重视，配额充足，速度快，无排期，无需申请劳工证，优势非常明显。详尽来说EB-1项目主要分为三种移民方案：EB-1A杰出专业人才移民；EB-1B杰出教授、研究人员移民；EB-1C杰出跨国公司高管移民。1. 美国绿卡明星项目：EB-1AEB-1A 无排期、年龄学历英语等要求、递交材料后最快15天获批●适合广大人士●整体拿绿卡周期1年~1年半左右（最快的了）根据美国移民法规定，符合杰出人才标准的申请人，无需申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制。?. EB-1B●适合具备申请资格的科研人员（非科研人才自行跳过）杰出教授、研究员类别，要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。移民局提供6条标准，满足其中2条即可。1.?因为突出成就获得重大奖项的2.?申请人为某一行业协会的成员注重协会成员特殊成就的3.?在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章4.?独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的5.?在该领域做出科学或者学术贡献的6.?在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章?除此之外，还必须在其学术领域中至少执教或从事研究工作三年以上，才满足申请条件。（申请人攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验）EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需由美国雇主出面为申请人提出移民申请。（大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度；博士后研究不算永久性工作的承诺。）EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员，可能符合EB-1B的条件，但是EB-1B受美国雇主和工作职位的限制

3.EB-1C●适合跨国公司高管、企业家、公司股东（非此类人才自行跳过）跨国公司经理或总裁或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。申请人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。