杭州医保垫底资金是多少

一、杭州灵活就业医保返多少钱一年

杭州灵活就业医保返4511.04元一年。2023年杭州医保灵活就业人员每月缴费标准，每人每月375.92元，4511.04元一年。参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险（含生育保险）个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（含生育保险0.6%）＝375.92元/月，其中持有效期内《最低生活保险边缘家庭证》的人员为187.96元/月。

二、杭州医保个人账户每个月能打入多少钱

杭州医保个人账户每个月能打入300多元。根据查询相关公开信息显示，杭州的在职人员，医保个人账户每月注入的钱最多可以领到300多元每月。

三、杭州最低医保缴费金额

法律主观：

（1）低收入者的合法缴费基数对低收入者来说，如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限（通常是当地上一年度社平工资的60%或40%，各地标准不统一），按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。比如员工的月薪是2000元，当地社保缴费基数的下限是3000元，那么就要按3000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。

（2）高收入者的合法缴费基数同理，对高收入者来说，如果员工的月收入高于当地社保缴费基数的上限（通常是当地上一年度社平工资的300%），按规定就要按社保缴费基数的上限缴纳社保费用。比如员工的月薪是30000元，当地社保缴费基数的上限是20000元，那么就要按20000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。

（3）普通收入者的合法缴费基数月收入介于当地社保缴费基数上下限之间的普通收入者，应该按实际收入作为缴费基数缴纳社保。只有在这种情况下，用人单位按最低标准或打折标准缴纳社保，才是违法的，才属于我们要探讨的范围。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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