美国杰出人才签证申请条件有哪些_美国移民局如何判断申请人的“杰出人才”资格?

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一、美国l1签证和杰出人才哪个好

美国杰出人才是eb1a，美国l1签证转绿卡是eb1c，都属于一类优先，要求和条件不同而已。

二、美国O1签证专题:O-1签证优势及申请条件

美国O1签证：专为杰出人才打造的绿卡捷径
O1签证，堪称美国非移民签证中的璀璨明星，专为那些在科学、艺术、商业、体育等领域展现出卓越才华的个人而设。此签证的申请流程要求在赴美工作前至少45天提出，每年申请数量无上限，为那些才华横溢的申请者提供了无限可能。O1签证的有效期通常为三年，到期后可申请延期，分为O-1A和O-1B两大类别。

谁适合申请O1签证？
- H-1B落选者的出路：H-1B抽签未中的专业人士，如OPT即将到期，O1签证可作为继续留美的选项。
- J-1身份的救赎：面临J-1身份到期无法获得豁免的艺术家或学者，O1签证提供了合法工作的窗口。
- 职业转换的转机：从非盈利机构转至盈利机构的H-1B持有者，O1签证在名额满额时提供另一种出路。

O1签证的强盛优势
- 无配额，无抽签：全年开放，无需等待，实力说话，让机会对所有人都公平。
- 宽泛的资格门槛：无需严厉的工资和学历要求，只要有非凡才能，艺术家、运动员和学者都能挑战。
- 无限期延期的特权：首次三年后，只要工作需要，可无限次申请延期，是O1的杀手锏。
- 灵活的雇主要求：O-1的雇主范围广泛，代理机构也可作为雇主，为雇佣关系增添弹性。

工作与身份的自由切换
- 立即工作并兼职：获签后即刻投入工作，同时为多个雇主服务，但需逐个申请。
- J-1身份的保全：O1签证允许J-1持有者在申请绿卡期间继续工作，同时申请豁免或绿卡。

O1A与O-1B的差异化要求
- O-1A：科学、教育、商业或运动领域的杰出人才，需提供国际认可的奖项或符合严厉标准。
- O-1B：艺术、电影或电视行业的佼佼者，需在知名度、成就、角色、薪酬等方面达到高标准。

申请流程与所需材料
- 护照、I-129表格、照片、专业组织认可、雇佣合同、雇主信以及证明才华的证明材料。

延期申请简要指南：提交I-129表格、I-94副本以及延期原因的详尽说明，确保活动或事件的延续性。

常见疑问解答
- 家属工作：O1签证持有人的配偶不能工作。
- 多雇主工作：可以，但需单独申请。
- 雇佣关系变更：可以，新雇主需单独申请。
- 学习：O-1期间可进行部分时间学习。
- 旅行限制：无特定进出境次数限制。
- 移民倾向：O1不影响未来移民绿卡申请。

总而言之，O1签证为那些在各自领域独树一帜的卓越人才打开了一扇通往美国的特殊通道，它不仅是工作签证，更是通往美国职业舞台巅峰的快捷方式。

三、美国杰出人才移民大概多长时间可以拿到绿卡?

EB-1A最快拿到绿卡只需要快速通道15天，但总的来说一般整体周期为10-15个月左右。我们知道EB-1项目是美国招贤纳士的体现，深受政府重视，配额充足，速度快，无排期，无需申请劳工证，优势非常明显。详尽来说EB-1项目主要分为三种移民方案：EB-1A杰出专业人才移民；EB-1B杰出教授、研究人员移民；EB-1C杰出跨国公司高管移民。1. 美国绿卡明星项目：EB-1AEB-1A 无排期、年龄学历英语等要求、递交材料后最快15天获批●适合广大人士●整体拿绿卡周期1年~1年半左右（最快的了）根据美国移民法规定，符合杰出人才标准的申请人，无需申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制。?. EB-1B●适合具备申请资格的科研人员（非科研人才自行跳过）杰出教授、研究员类别，要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。移民局提供6条标准，满足其中2条即可。1.?因为突出成就获得重大奖项的2.?申请人为某一行业协会的成员注重协会成员特殊成就的3.?在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章4.?独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的5.?在该领域做出科学或者学术贡献的6.?在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章?除此之外，还必须在其学术领域中至少执教或从事研究工作三年以上，才满足申请条件。（申请人攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验）EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需由美国雇主出面为申请人提出移民申请。（大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度；博士后研究不算永久性工作的承诺。）EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员，可能符合EB-1B的条件，但是EB-1B受美国雇主和工作职位的限制

3.EB-1C●适合跨国公司高管、企业家、公司股东（非此类人才自行跳过）跨国公司经理或总裁或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。申请人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

四、美国移民局如何判断申请人的“杰出人才”资格?

【 #美国移民# 导语】美国移民局要求申请者证明受益人为“杰出人士”。移民官会根据2项标准来判断申请人（以下为二选一）。下面就和 考 网一起来了解下，欢迎阅读！

　　

一、获得过1项国际大奖：即诺贝尔、奥斯卡、普利策、奥运会冠军等

　　

二、达到以下10项标准里的3项要求：

　　1.奖项：由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;

　　2.协会成员：作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;

　　3.媒体报道：其专业成就为专门著作、行业出版物或重要谋体所记载或报导;

　　4.评委：曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

　　5.原创性贡献：在有关领域取得过开创性成就;

　　6.学术文章：发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;

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