上海美国杰出人才移民咨询中心地址_eb1a杰出人才项目难申请吗?有哪些优势?

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1、美国杰出人才移民大概多长时间可以拿到绿卡?

EB-1A最快拿到绿卡只需要快速通道15天，但总的来说一般整体周期为10-15个月左右。我们知道EB-1项目是美国招贤纳士的体现，深受政府重视，配额充足，速度快，无排期，无需申请劳工证，优势非常明显。详尽来说EB-1项目主要分为三种移民方案：EB-1A杰出专业人才移民；EB-1B杰出教授、研究人员移民；EB-1C杰出跨国公司高管移民。1. 美国绿卡明星项目：EB-1AEB-1A 无排期、年龄学历英语等要求、递交材料后最快15天获批●适合广大人士●整体拿绿卡周期1年~1年半左右（最快的了）根据美国移民法规定，符合杰出人才标准的申请人，无需申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制。?. EB-1B●适合具备申请资格的科研人员（非科研人才自行跳过）杰出教授、研究员类别，要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。移民局提供6条标准，满足其中2条即可。1.?因为突出成就获得重大奖项的2.?申请人为某一行业协会的成员注重协会成员特殊成就的3.?在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章4.?独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的5.?在该领域做出科学或者学术贡献的6.?在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章?除此之外，还必须在其学术领域中至少执教或从事研究工作三年以上，才满足申请条件。（申请人攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验）EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需由美国雇主出面为申请人提出移民申请。（大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度；博士后研究不算永久性工作的承诺。）EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员，可能符合EB-1B的条件，但是EB-1B受美国雇主和工作职位的限制

3.EB-1C●适合跨国公司高管、企业家、公司股东（非此类人才自行跳过）跨国公司经理或总裁或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。申请人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

2、美国杰出人才移民被拒,有个公司叫行成国际,朋友说能解决我的问题_百度...

如果你申请美国移民刚被拒，然后你就开始申请的话，你还是会被拒签的，任何一家移民中介都不能帮助你解决，你应该暂时停止申请，详尽分析自己的拒签原因，然后过了三到五年之后（从美国移民局发给你拒签信那天的时间算起）这样才有再次成功的可能，马上就再次申请，或者等一到两年就马上递交申请都可能被拒签。

3、eb1a杰出人才项目难申请吗?有哪些优势?

【领域广泛】包括体育、教育、艺术、科学、商业等领域的人才，均可以申请美国EB1杰出人才移民项目，只要移民申请人个人条件符合标准，就可以通过移民审核。
【无需雇主】整个申请过程都无需美国雇主出具任何担保或证明文件。非常方便灵活。
【全家受益】本人获得批准，其配偶及21周岁以下未婚亲生或收养子女均可同时申请绿卡。享受美国教育、就业、创业、医疗、福利
【就读名校】子女可优先就读美国名校。
【永久绿卡】“杰出人才”绿卡为永久正式绿卡，没有后遗症。
【周期最短】移民速度用时最短，正常只需几个月的审理时间就可获得批准。
【配额最多】“杰出人才”移民属第一类优先移民，全年配额一万个，不用等待排期。
【无需资产】申请没有资产投入要求。因此，也就没有风险。
【条件宽容】对申请人无语言、无年龄和学历等条件限制。
【无移民监】无需坐漫长的移民监。
【身份优势】绿卡上标有通过“杰出人才”方式引进美国，工作、生活皆有优势。

扩展阅读：美国政府长期注重境外人才的引进，尤其对高技术人才，EB-1A移民政策也是体现了美国引进人才的一贯态度。美国队EB1A移民优先权分配分了好几类：首先给予在体育领域艺术科学教育领域突出的人才，其次是给予具有高学历的专业技术人才，最后是熟练技术、专业/非技术工人。按照以往的数据显示：中国人移民美国有这几种渠道：一是亲属移民，包括绿卡和公民亲属两类，获得绿卡比例高达百分之六十;二是职业性移民，是美国最喜欢引进的一类，占24%，三是通过庇护获得美国绿卡，占获得绿卡总人数的16%。四分之三的中国人是通过亲属移民和政治庇护获取绿卡的，职业移民仅占约四分之一。2016年开始，美国杰出人才移民EB1的申请人数出现增长旺季，因为主要是有才的知识精英，符合川普政府减少亲属移民、增加职业移民特别是具备杰出能力和特殊专业技能人士的移民改革大方向。EB-1A杰出人才申请，有很多细节需要注意申请EB-1A杰出人才，要准备上千页资料，用这些材料去陈述申请人故事。在形成最终材料之前，用最好的方式，呈现给美国移民局审核官员。提升申请人的价值，资深律师认为这些方面很重要一：提炼申请人核心价值与杰出能力所在，调研挖掘申请人是否与重大事件，大公司品牌有关。二：.重视申请人对所从事行业的社会意义，是否有影响社会重大改变的现实意义。尽可能去证明申请人的能力优于本行业的其他申请者。

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6、如何申请美国EB1A杰出人才移民?

EB-1又称“杰出人才”移民，英文全称为Employment Based Immigration First Preference。这一类移民申请不需要申请劳工证，且签证配额十分充足，没有排期的困扰。
EB-1申请可以分为三种类型：

（1）EB-1A
EB-1A主要指那些在科学、艺术、教育、商业、或体育等领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，申请人在获得绿卡后将在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。

（2）EB-1B
EB-1B是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验。

（3） EB-1C
EB-1C指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。
EB-1签

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