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一、宁波认定5类人才2023
一、政策内容
宁波市政府对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。
二、申报对象
在我市用人单位（含省、部属在甬单位）工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好职业道德的各类人才。
三、办理流程
1.填报申请资料。申请对象本人和用人单位在“蔚蓝智谷”网站注册，本人填写相关个人信息后，打印《宁波市人才分类认定申请表》，并准备相关佐证材料的纸质版原件、复印件和电子版扫描件（电子版用原件扫描或拍摄电子照片制成PDF格式文档）。
2.申报审核。
(1)用人单位对申请人信息进行审核确认，在本单位公示无异议后（公示期5个工作日），加盖单位公章，连同相关佐证材料申报人才分类认定，并登陆“蔚蓝智谷”网站填写申请人信息的审核意见。市属单位、省部属在甬单位的人才分类认定申请资料由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（以下简称市级服务总窗）受理；县（市）区、开发区所属单位人才分类认定申请由当地高层次人才创业创新服务联盟总窗（以下简称县（
(2)市级相关职能部门对申请人相关信息进行审核，判定所属人才类别。
3.人才类别核准。市人力社保局对申请人的人才类别进行核准，并由市人力社保局公示无异议后（公示期5个工作日），由市级服务总窗向申请人所在单位（所在县（市）区服务总窗）反馈认定结果，同时向社会提供查询。对分类标准中属于“相当于上述层次人才”的认定工作，市人力社保局会同市委组织部（市委人才办），以及相关主管部门进行审核认定。
4.创客人才的认定，由申请人所在单位报所属市级众创空间或所在地人力社保部门审核同意后，报市级服务总窗受理，由市人力社保局会同市科技局直接认定。
5.基础人才不进行专门认定。
6.民间优才根据民间人才“万人计划”遴选办法认定。
四、所需材料
1.宁波市人才分类认定申请表。
2.身份证件复印件。
3.《宁波市社会保险参保证明(单位专用)》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。
4.劳动合同或事业单位聘用合同。
5.最高学历证书。
6.最高学位证书。
7.职称证书（具有职称的人员提供）。
8.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。
9.拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：
1）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如何认证详见中国留学网）。
2）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（如何认证详见中国留学网）。
10.拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。按高级技师条件认定的人员，如其职业资格证书是在外省取得的，须按我省有关规定对证书进行复核认定。
11.符合《宁波市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。
五、申报时间和办理时限
每月第1至5个工作日受理人才分类认定申报，认定工作办理时限为20个工作日。
六、办理地点和联系方式
办理地点：长白山路509号，北仑区人才综合服务中心
联系方式：86780578, 86784038
七、管理机制
人才分类认定由区人才综合服务中心受理，市级服务总窗初审，市级有关部门审核，市人力社保局核准。建立人才退出机制和黑名单制度，对弄虚作假骗取相应人才类别和补助资金的，一经查实，取消相关人才待遇。
二、深圳前海调整个税补贴范围
原标题：深圳前海调整个税补贴范围 将扩大至优才计划香港居民 电话wx： 13512131526 我司专注于老板一对一服务
扩大人才认定及个税补贴范围、放宽申请人在前海工作时间限制……5月8日，深圳最新一期政府公报发布了深圳市前海管理局、深圳市人力资源和社会保障局印发的《前海深港当代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定办法》（下称《认定办法》），与此前政策相比，至少有七大变化，惠及人群将更广。
“区内工作的境外高端和紧缺人才可享15%个税优惠”是深圳前海深港当代服务业合作区（下称“前海”）最吸引人的优惠政策之一，即获得认定的境外高端和紧缺人才缴纳的工资薪金个人所得税，超过应纳税所得额15%的部分，由深圳市政府以财政补贴的形式归还。
2012年，深圳曾专门制定了《前海境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法》及实施细则，并于2013年起实施。5年来（2018年的认定尚未完成，故未含该年），根据业内认可、社会公认的市场化认定原则，不拘泥于学历学位、职称职务、工作经验等原有的人才评价体系，既吸引了科研专家、上市公司合伙人等高端人才，又汇集了香港企业自动化系统专家、芯片架构师等紧缺技术人才到前海，共认定境外高端人才和紧缺人才453人次，个税补贴合计超过1.73亿元。
但在人才认定的过程中，也遇到一些问题，如吸引境外人才绝对数量仍然不多，一些条款存在漏洞、易被人钻空子，以及一些条件性质的条款过于宽泛、难以实际操作等问题。《认定办法》此次均逐一予以了修订和完善。
由于现在粤港澳大湾区也将实施个税优惠政策，在政策衔接上，前海将按《认定办法》受理和认定2018年12月31日之前的个税补贴。待广东省、深圳市境外高端人才和紧缺人才的认定和补贴办法出台，且前海个税财政补贴政策被清理后，将执行粤港澳大湾区个税优惠政策。
另外需要提醒的是，在同一时间段内，享受前海个人所得税财政补贴政策的申请人，将不再重复享受深圳市产业发展与创新人才奖、前海人才发展引导专项资金、前海总部企业人才扶持资金等人才优惠政策规定的奖励或补贴。
?变化1
“优才计划香港居民”和“赴港澳定居内地居民”也纳入个税补贴范围
在以前的认定中，前海个税补贴对象仅将港澳台永久性居民纳入补贴范围。但由于获得香港居民身份后要满7年才能获得香港永久居留权，导致部分人才因此门槛难以享受个税优惠。
为扩大政策的受惠面，经听取香港特区政府驻深圳联络处的相关意见，现在将“取得香港入境计划（优才、专业人士及企业家）的香港居民”和“赴港澳定居的内地居民”等两类香港大力引进的人才，也纳入这一人才认定及个税补贴范围，凸显前海依托香港、服务香港的定位。
?变化2
在前海工作满一年才能申请变为连续工作满90天即可
以前要申请认定，对申请年度的工作时间有“在前海工作满一年”的要求，但现在改为“在前海连续工作已满90天”。
?变化3
在前海“应纳税所得额”达到30万元以上才可申请
以前对申请人只有“在前海依法缴纳个人所得税”的要求，但现在还新增了“申请年度在前海应纳税所得额达到30万元人民币以上”的规定。
需要特别强调的是，这个30万元是“应纳税所得额”，而不是“已纳税额”，不要理解为“交给税务局的钱要达到30万元”。
?变化4
新增个人申请渠道个人劳务所得可由个人提出申请
以前一般情况下，前海管理局只接受以企业或机构为单位的申请材料。但现在的表述是“在前海注册的企业和其他机构任职、受雇，或在前海提供独立个人劳务”。