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美国杰出人才公司名单公布

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一、美国杰出人才绿卡的杰出人才的定义与证明

联邦移民法规定「杰出能力」是指在科学丶艺术丶教育丶商业丶运动领域中其专业能力在顶尖的极少数。联邦法律显示达到这种标准的人才要有国家级或国际级的成就奖项。这类的成就包括像是国际公认的诺贝尔奖或奥斯卡金像奖。或是要提供至少三项以下的证明 : 获得国家级或国际级奖项或是加入特殊专业组织(要特殊成就才能加入的组织)。 媒体报章报导该外籍人士的成就(须包括名称丶时间丶作者等,且必须翻译成英文)。 该外籍人士曾在其专业领域参与评审工作。 成就或贡献的证明,像是出版品丶重大贡献等。 在专业期刊丶主要媒体杂志撰写专业文章。 在组织中担任重要职位或是有卓越名声。 在该专业领域中有超越常人的薪资报酬。 在表演艺术上有商业性成功,例如票房记录丶出版品记录等。 或其它类似的证明记录。(如果上述在该专业领域不适用的话) 这些证明的要求其实规范的很不清。过往的案例显示并非每条都适用每个外籍人士,要视个案不同。有时候甚至律师也有可能搞混申请案适用的条文。

二、美国杰出人才移民申请机构有哪些?

挺多的现在,之前接触过的加中寰球移民就是做这块的,是国内首批因私出入境机构,各行各业有不少成功案例,擅长处理各种类型的美国移民问题,记得尤其对美国EB-1到EB-5各职业移民类别精通。可以去公司看看再了解下的。

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三、美国杰出人才移民被拒,有个公司叫行成国际,朋友说能解决我的问题_百度...

被拒,是可以再申请的,你说的公司据我了解还不错,就在上海人广边上,因为你被拒的具体原因还不清楚,所以建议你线下直接过去咨询,这样能了解的更清楚,对你再次申请也会有很大帮助,只要你的资料都是真实的,再次申请通过率也蛮高的,所以不用太担心

四、美国杰出人才移民大概多长时间可以拿到绿卡?

EB-1A最快拿到绿卡只需要快速通道15天,但总的来说一般整体周期为10-15个月左右。我们知道EB-1项目是美国招贤纳士的体现,深受政府重视,配额充足,速度快,无排期,无需申请劳工证,优势非常明显。详尽来说EB-1项目主要分为三种移民方案:EB-1A杰出专业人才移民;EB-1B杰出教授、研究人员移民;EB-1C杰出跨国公司高管移民。1. 美国绿卡明星项目:EB-1AEB-1A 无排期、年龄学历英语等要求、递交材料后最快15天获批●适合广大人士●整体拿绿卡周期1年~1年半左右(最快的了)根据美国移民法规定,符合杰出人才标准的申请人,无需申请劳工证,就可以直接申请移民并获得永久绿卡,并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制。?. EB-1B●适合具备申请资格的科研人员(非科研人才自行跳过)杰出教授、研究员类别,要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。移民局提供6条标准,满足其中2条即可。1.?因为突出成就获得重大奖项的2.?申请人为某一行业协会的成员注重协会成员特殊成就的3.?在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章4.?独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的5.?在该领域做出科学或者学术贡献的6.?在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章?除此之外,还必须在其学术领域中至少执教或从事研究工作三年以上,才满足申请条件。(申请人攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验)EB-1B不需要申请劳工证,但是,申请人必须有永久性工作的承诺,需由美国雇主出面为申请人提出移民申请。(大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度;博士后研究不算永久性工作的承诺。)EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员,可能符合EB-1B的条件,但是EB-1B受美国雇主和工作职位的限制

3.EB-1C●适合跨国公司高管、企业家、公司股东(非此类人才自行跳过)跨国公司经理或总裁或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。申请人须获得美国公司永久聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样,EB-1C不需要申请劳工证,但是需要有永久性工作的承诺,并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

五、美国杰出人才绿卡申请流程和条件是哪些

美国杰出人才绿卡是通过EB1A杰出人才移民申请拿绿卡,一人移民全家拿绿卡,EB1A是美国职业移民第一优先,请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的人才。这些领域包括艺术、科学、教育、商业、体育,文化,等各行各业。申请人需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的成绩/成就,希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位。这一类申请不需要申请劳工证,也不需要雇主的支持。
美国杰出人才绿卡申请流程:
准备材料。虽然您不需要准备学历证明、语言证明等方面的材料,不过您还是要填写一份个人简历,然后就是您需要证明您是行业杰出人才的一系列资料了,例如你在专业方面的表彰奖励、发表的论文资料、您在专业领域担任一定职务的证明、您在专业领域的刊物上面的专门报道等。当然,为了便利起见,您也可以请您的律师帮您做这些材料的整体和评估工作,可以更大的为您提供相关的指导工作,让您通过的概率更大一些。
通过后,进行相关的体检。往往提交申请资料后,需要等待四个月到半年的时间,在这段时间里,您可以安排面试方面的准备工作。如果您受到了移民局的通知,那么恭喜您,第一关的申请门槛已经基本上通过了,说明至少您目前上交的材料是基本上可以通过的。如果您一直希望全家人实现移民,您这时候就可以将您需要移民的家人的资料递交上去,然后一家人即将面临加拿大方面安排的体检。
面试。体检通过后,您不得不面对接下来的面试,面试官可能根据您申请的材料进行相关的提问或者是询问,这时候的回答往往不会过于深奥,而是主要检查您递交的材料是否属实,对专业领域大体有一个怎样的看法和规划,然后,对您有一个大体的评估,如果回答比较流畅没有特别存在疑虑的地方,面试官往往会选择让您通过。
美国杰出人才绿卡申请条件:

1、“全国性或国际性奖项”。在其领域内,曾获得稍次一些的国家奖(不一定是美国的)或国际认可奖项。

2、专业协会的会员资格。进入这些专业协会应该有一定的要求,也就是说不能仅凭缴纳会费就可以进入。通常要加入此类专业协会的资格须由该领域的国家或者国际专家评审决定。

3、在专业刊物及主要商业出版物,或主要媒体上有申请人及其相关工作的报道,或曾有重要媒体报道过申请者以申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译)。

4、在其领域内,作为评审,对其专业领域或其他相关领域内的其他人的作品或工作进行评审鉴定。

5、在其领域内,曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献。

6、在其专业的国内、国际刊物或其他媒体上发表过专业作品,如学术论文、书籍、学术文章等。

7、在具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他相关场合,举办作品展览或其他展示活动。

8、在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其他重要职务。

9、在其他专业或相关领域,申请人的工资、酬劳、或待遇远远高于其他同行。

10、其工作或产品获得商业方面

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