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1、钱学森之问:为什么我们的学校总是培养不出杰出人才 钱学森之问对人才培...
这是94岁的钱老在2005年提出的一个问题。实际上，这也在折磨我们的社会和教育体系。这个问题就是著名的“钱学森之问”。这个问题实际上非常宏大，不能从两个方面简易地考虑它：学校和学生。它涉及一个国家的整个教育体系，学术氛围，价值取向以及学校和家庭教育方法。基本上可以说，钱老的这个问题实际上是一个需要全国反思的问题。
自钱老提出这个问题以来，从教育制度到社会价值文化，基本上引起了社会的关注和讨论。钱老的回答是，现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是‘冒’不出杰出人才。
这里讨论每所大学的不同教育目的，教学方法和目标。例如，印度理工学院被称为“科学皇冠上的瑰宝”。这是一所专门培养科学技术人才的学校。它也是世界上最难考的大学。这是美国硅谷高科技人才的重要场所之一，这就是为什么不难发现美国硅谷有大量印度工程师的原因，其中大多数来自从这所学校。作为一所专门培养科学和工程学人才的学校，它的工程学位居世界第三，因此，难怪为什么美国硅谷有那么多印度技术人才。
另一方面，行政化一直是教育系统的缺陷之一。在呼吁进行教育改革时，这也是要求大学退学的最大声音。官员们对学者的过度干预和管理可以说是延迟大学教育的原因。由于学者们无法独立发展并受到权力的束缚，即使过分的思想和创新也将在权力的影响下消亡。这就是我们现在所面临的尴尬局面，官僚和官方标准思想已经渗透到学校中。
从小学到大学，官僚倾向都在学生的脑海中。我记得几年前看过一个新闻，谈论一个小学生聚集在一起，根据班级规模和家庭背景进行排名，这表明以官员为导向的思想影响了下一代的成长。在大学中，学生会的官僚和功利主义非常严重。痴迷于权力带来的乐趣和好处，无论是学生还是学者，自然都无意学习知识。其次，社会商品经济的飞速发展也将整个社会的价值观带入了“金钱无所不能”的时代。拜金主义的盛行，又有多少人有心思和定力沉下心来搞学问呢？
即使是赚钱，越来越多的人也逐渐走上投机，妄想一夜致富的道路。
2、美国光一个硅谷,就有2万清华学子,美国凭什么从全球收割人才?
众所周知，美国作为全世界科技最发达的强国，聚集了全球各地最杰出的人才。世界各地无数杰出学子都憧憬前往美国留学，就像我们国家的顶级学府清华、北大等，每年都有无数的杰出毕业生前往美国留学深造。这些杰出人才结束了在美国的学习后，大部分人才都做出选择——在美方单位工作抑或是在美方研究所继续科研，少有人才愿意回国发展。就是由于大量人才流入国内，为美方创造无限经济文化科技价值，使其屹立世界民族之林。所以，美国到底如何得以吸收全球人才？人才外流人大教授著名专家学者金灿荣在某个访谈中曾提到这样一组数据，一度在社交网络上疯狂传播，轰动一时。他说：“这些年美国不断在全世界将近76亿人口中疯狂收割人才。据相关教育机构收集数据显示，一九七八年到二零一五年，仅美国加州的硅谷便已吸引了约两万名清华北大等我国名校毕业生。“若放在四十年的时间跨度中看，似乎两万多名的杰出名校毕业生留在美方工作并不算什么。不过若是真正以人才价值进行计算的话，将近两万这个数值确实不是一个微不足道的的小数字。从我国科技顶尖公司华为公布的数据便可窥知一二，华为这么多年发展以来整个公司上上下下的博士数量也仅一万多人。加州硅谷只是美国广袤国土的一小部分，便已经收割如此多国内精英。由此可见，在整个美国大地上到底散落了多少国内的杰出人才。美国加州的硅谷乃全世界高科技人才的集散地，这里囊括了数百万整个地球村的最杰出的科技人员。周围更是拥有无数历史悠久科研实力强盛教育水平突出的一流大学，并且还遍布谷歌、苹果等一众实力强劲的科技巨头。真正做到了科技生产一体化发展。杰出毕业生一旦选择留在这里工作，即可收获巨额年薪。有科研愿望的杰出毕业生，这里的顶级高校和各大研究所也能够满足他们的愿望，为他们提供更多更好的平台。所以国家每年花费巨大的人力物力财力培养的一批批最顶级的人才，却一个一个外流国外。这确实是中国这教育这么多年发展下来的一个极大漏洞？高薪秘密近年来，理财圈开始兴起一个怪像：黄金竟被内存条替代，成一部分理财圈人士的首选产品。可能是笔者不懂理财，一直难以理解，这样一个工业标准化流水线生产的商品，怎么就一朝飞升竟撼动了黄金这么多年以来的财富象征。后来阅读了一些数据才知道，其实这个内存条投资根本就算不上什么“理财”，充其量就是个投机倒把。据说在一七年年初，某著名名牌手机内存条价格只是不到500元。可是只是半年时间，它的价格竟像坐了云霄飞车似的，难以置信的涨到近千元的高价。甚至最让人啼笑皆非的是它每次涨价理由似乎“合理”得可以让人不得不接受——颗粒厂洪水，火灾，晶圆颗粒库氮气泄漏等等。毕竟，中国又没有可以与之匹配的替代产品。它吃透了国人的消费心理，知道我们会接受高价。因为不高价购入就无产品可用。可喜的是，自从国内著名电商平台京东上架了，一款国内独立自主生产的颗粒内存条。并且只定价218元后，一夜之间那些国外生产厂商的令人啼笑皆非的各种天灾人祸都消失殆尽。刹那间，国内外内存条的价格都归于215元上下。这个国产内存条事件背后有太多深意，中国从受尽科技落后屈辱的时期来到如今，承受过无数这样的无耻“勒索绑架”。同时差强人意的科技水平代表着国外大型科技垄断企业能从我们这里榨取更多的附加值。数以万计的附加值，不断涌入美国这个超级大国。为它的经济文化科技水平带来了前所未有的活力。能够一边将其投向技术的更新迭代，一边用来不断提升各大产业的杰出人才的待遇薪资，以此吸引全球人才的进入。在附加值所带来的巨额利润下，美方形成了已经形成了一个独属于他们的发展循环，即利用高薪挖走人才，从而实现技术垄断、最后疯狂收割利益。这就是为什么我国无数名校杰出毕业生前往美国留学后，面对掌握如此优势的国外企业，并且还能拿出如此优越的待遇薪资是摇摆的原因。池鱼归故渊仔细想想，我们确实需要为人才流失心痛和不忿。可是，理智告诉我们其实真正将这批杰出人才带回国内发展，到底是否有如此丰腴的资源给予他们呢？可能没有人可以给出准确资料，但是我们都心知肚明很大程度上资源是不足的。当然，乐观的看待的话也能知道，经过改革开放以来，无数能人志士的拼搏努力，现在我国站在世界科技前沿的研究不断涌现。我们与世界发达国家的差距越来越小。在吸引人才方面也是如此，我国出台了一系列杰出且极具吸引力人才政策，很大程度上吸引了许多留在国外学习科研多年的人才回流国家。这一批批杰出人才的接连回归祖国。他们并不是简简易单的回来，他们是带着技术成果回来的。就如同回归的“哈佛八剑”，短短几年内便带领国内强磁场技术登顶世界之巅。他们是“池鱼归故渊”反哺故渊！小结：家国情怀这四个字，是镌刻在无数炎黄子孙血液的情怀。笔者相信会有更多杰出人才会慢慢回归这个不断复兴不断强盛的祖国！所以，不用过多担忧，我们要给年轻的一代更多信心，相信他们的坚持，相信他们的喜爱，相信他们对日渐强盛的祖国的眷恋。他们是不断翻涌的后浪！一定会搅动未来世界天翻地覆，一定会带领国家走向伟大复兴更加富强。
3、陈东敏的研究领域
专长于纳米材料，结构及器件的量子物理特性和应用．在NATURE, SCIECNE, PHYSICAL REVIEW LETTERS 等国际著名科学杂志发表的文献有50多篇．
陈东敏博士应聘为中国科学技术大学，中国科学院，物理所，化学所，厦门大学客座教授及厦门大学纳米科技中心学术委员会副主任． 陈东敏博士为中国科学院国际量子结构中心创始成员及2003－2004年度中心主任，中国自然
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