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1、香港高端人才通行证计划冲上热搜!剖析下其申请条件和好处...
香港高端人才通行证计划备受关注！该计划主要针对内地9所大学的毕业生，旨在通过引进这些人才，有机会申请香港永久身份证。这9所内地高校包括中国科学技术大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中山大学、南京大学、华中科技大学。
香港“高端人才通行证计划”全球百强盛学综合名单
图源：香港特别行政区政府入境事务处官网
清北+华五+中大+华科大9所高校的格局，被称为“新C9”。然而，不少国内名校学子对此表示不满，引发“新C9”之争。这一热议也使得香港高端人才通行证计划成为热门话题。
接下来，我们将剖析这个热门项目——香港高端人才通行证计划。
一、香港高才通计划申请条件
“高才通计划”可以理解为“优才计划”的绿色通道，优中选优，快速批复身份。该计划设置门槛只有两个，满足一个即可。
1、2022年合法收入超过250万港币，折合人民币大概220万，不受毕业院校、学历、工作性质限制。
2、全球排名前100的大学本科毕业，如有硕士或博士学位，不受毕业院校限制。
针对本科学历符合条件的申请人分为两类，一类是毕业五年有三年工作经验，不限量；一类是毕业不到五年，每年1万个名额。
二、高才通签证的续签
续签规则：2+3+3续签条件
提续签申请时，申请人已在港获得聘用，从事工作符合学位持有人、具备良好专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，薪酬福利条件达到市场水平。
在申请高才通签证时，不要求在香港有工作，直接批复两年期逗留签证。申请人可在两年内寻找工作，期间配偶和孩子也可在香港工作和学习。
三、什么样的人适合申请香港高才通
1、做生意的，生意与香港有关或想拓展香港相关生意。
2、有过去香港发展的想法，或想以香港为跳板向海外发展。
3、有孩子，希望孩子接受优质教育，但财力有限或担心孩子留在国外。
4、对香港身份有一定想法，但还不明确，可以先申请。
四、香港高端人才通行证计划的好处
申请香港高才通计划，可获得香港工作签证、永久身份证甚至护照，完成身份转换。
香港身份优势：
1、双重身份，保留中国国籍。
2、移民不移居，兼顾家庭和工作。
3、享受领先世界的医疗福利。
4、子女享受香港15年免费公立教育。
5、资金自由，资产可自由转让。
6、免签全球168个国家。
7、税制简易，税率低。
8、营商环境优越。
9、享受内地优惠政策。
银河集团，成立于2007年，专注于香港身份服务17年，优才获批率领先行业。如有香港身份需求，可随时联系我们！
银河提供专业的香港身份规划服务，助你轻松获得香港身份！
2、香港优才计划中介哪家好
该中介公司有银河集团和麦克斯出国。
银河集团成立于2007年，聚焦香港身份服务16载，优才获批率已在行业内遥遥领先，全球每3位香港优才获批者，就有1位源自银河。银河为客户提供专业的香港身份规划服务，包括优才计划、专才计划、香港留学申请等一站式解决方案。
麦克斯出国在移民领域有着丰腴的经验，目前主做香港优才以及海外身份规划。源自北美知名移民律所，汇聚了深耕移民领域数十年的全球专家，为上千名客户提供从子女海外教育、全球资产配置以及身份规划等方面的一站式解决方案。
3、香港人才引进计划2024落户需要什么条件?内地人落户香港4大主流政策盘 ...
香港2024年人才引进计划的落户条件值得关注。主要亮点在于两大热门政策：香港优才计划和高才通。优才计划取消了名额限制，面试环节，分数要求上调，名企工作经验加分，审批周期缩短等。高才通方面，A类放宽股权要求，B/C类大学范围扩大，申请流程简化，材料要求更具体。
申请香港身份有4大主流途径：优才计划、高才通、专才计划和留学。优才计划要求本科学历，综合计分制打分，高才通则看年薪或名校背景，专才计划对学历、工作经验和雇主资质有要求，留学则是通过教育途径获取。每个计划都有其优势和条件，需根据个人情况选择。
值得注意的是，香港留学的门槛较低，但需要全日制就读，而优才和专才申请竞争可能加剧。办理香港身份，不仅限于本地居民，非永居身份也能享受部分福利。抓住2023-2024年政策窗口期，银河集团作为专业服务提供商，提供多年办理经验，助你成功获得香港身份。
详情咨询及测试分数，可关注公众号【香港优才米粒妈】，获取免费申请攻略包。申请香港身份要尽早行动，把握政策红利，以免政策调整增加难度。
4、香港优才计划申请项目里的雇主推荐信该怎么弄比较好?
香港优才计划申请项目中的雇主推荐信，是申请过程中不可或缺的一环，其作用主要体现在四个方面：
1. **证明工作经历**：推荐信能清楚地展示申请人的工作历程和所担任的职务，为审核部门提供直接的证据支持。
2. **第三方视角的认可**：从雇主的角度出发，推荐信是对申请人成就的再确认，增加了评价的客观性和可信度。
3. **补充信息**：在其他申请材料中可能无法全面展示的信息，通过推荐信得以补充，使申请材料更为完整。
4. **提供个人见解**：推荐人，无论是领导还是同事，可以基于自己的观察，为入境处提供对申请人的全面评价。
入境处对雇主推荐信的要求明确指出，推荐信应以公司信笺形式书写，盖有公司印章，并由获授权人士签署。内容需包含特定的关键信息点，确保信件的权威性和可信度。
在准备雇主推荐信时，需注意以下几点：
- **全面覆盖**：无论更换了多少家公司，都应提供每一家的工作经历证明，确保推荐信内容的完整性和真实性。
- **信息齐全**：工作证明必须涵盖所有入境处要求的信息，避免遗漏关键细节。
- **特殊情况处理**：如遇到公司倒闭的情况，应提供劳动合同、名片、工资单、离职证明等文件，并附上书面说明解释。
- **保护隐私**：在推荐信中避免提及香港入境处、香港优才等敏感词汇，可选择其他理由如研究生申请等。
- **推荐信撰写**：内容应清楚、重点突出、论据充足。描述职位职责和成就时，应强调专业技能和实际成果，充分展示个人优势。
雇主推荐信不仅证实工作经历，也是展示个人能力的重要途径。在准备过程中，务必严谨对待，确保信息准确无误，以增加申请成功率。在申请香港优才计划时，需要满足年龄、经济、品格、学历等基本条件，并根据“综合计分制”或“成就计分制”进行评分。不同背景和专业技能的申请人
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