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首发·许晨渊的书房
文/许晨渊的书房
（本文所有内容皆有官方可靠信源，具体资料赘述文章结尾）
有才华的人不在少数，但是有才由有颜还有担当更能挣钱的就不多了。
她当年从山东被保送清华，在美国加州大学分校读博，之后曾经担任过全球最著名管理咨询公司麦肯锡全球董事合伙人，年薪百万，在事业的高峰期选择辞职。
更是生娃“狂魔”，四年生下三个娃娃，但是依然没有落下事业，照样经营的有声有色，还跟世界首富比尔盖茨一起工作，内容是替他花钱，这么爽的工作看的大家是不是都想问问工作怎么找？
她就是清华才女——李一诺，每隔一段时间都会给你一个惊喜。
那么，她是如何一步一步的胜任越来越繁琐的工作的呢？是不是也想学习一下成功人士的方法呢？
多重身份意味着多种责任
回顾过往，李一诺身上就从来不缺标签，在学校里面，她是学霸，直接从山东保送到清华大学生物系本科，毕业之后，又来到洛杉矶加入到加州大学洛杉矶分校读博；在工作上面，他是女强人，直接在美国担任麦肯锡董事合伙人；之后又担任了比尔盖茨基金会中国首席代表；在教育界也略有涉足其中；同时她还是一名3个孩子的母亲。
说起她的成功经验，总结下来，就是硬着头皮上，一边学，一边做，一边装，慢慢的你会发现，装的多了，学的多了，最后都是自己的知识，什么都可以从容的“拿下”。
大家看到的都是她在外面光鲜亮丽的时刻，其实在你看不到的黑暗角落里面，他她也在默默挣扎。
在以往的经历中，都不是一帆风顺的，在拿到博士学位之后，事业心比较强的她就开始在美国找工作，一般的看不上，挑来挑去最终把目光锁定在了全球最著名管理咨询公司麦肯锡。
还记得那时候去面试，要穿正装，当时还借的是实验室里面身材相仿的韩国同学的，就是为了剩下买衣服的200元美金，万幸的是，她成功通过了面试，正式加入麦肯锡，也没想到最后会在这里第一次实现了自身价值。
入职申请
当时在刚入职的时候，身边的同事也都是衣着靓丽，而且都是大牌，还经常说着商务词汇，再看看自己，天天休闲冲锋衣，牛仔裤，就连关注的事物都不一样，当时心里是有点自卑的，听不懂同事讲的笑话的时候，只能是尴尬的勉强跟着一起笑。
说起经历，一起工作的同事，虽然说都是同龄人，却能明确的看出区别，可能还是美国和中国的教育方式不一样的原因，中国人更加的中规中矩，美国就更加注重自由和创造。
所以在交流中，有的同事在3岁的时候就已经被父母带着去滑雪了，有的甚至在很小的时候就已经游历过很多国家，而对于李一诺来讲，她的童年都被冬天阳台上囤的大白菜，手里打的酱油，还有特色蜂窝煤的身影填满，经历完全不同的人，是无法彻底理解对方的快乐的。
这些对于天性倔强，骨子里是女强人的她来讲，是这个工作的第一道坎，生性要强的她决定要尽快融入进去。
李一诺要强的性格可能跟父母也有一定的关系，在她9岁的时候，就已经知道父母在一起过的并不开心，有很多事情没有办法寻求他们的帮助，多数还是需要靠自己。
对于拥有一个家庭不和睦的孩子来讲，从小就能学会“察言观色”绝对是必备的技能，同时也要无视掉对自己无用的信息，还能更好的提高工作的效率。
13岁的时候，父母终于忍受不了，还是办理了离婚，在感情中不和睦的，不如早点放手，不良的家庭环境对孩子的影响才是最大的。
为了之后可以有个好工作，在校期间她一直都专心学习，所以成绩一直都是名列前茅的，也也争取到了学校的清华保送名额，这对普通家庭来讲，可是可不普通的事情。
说起李一诺的大学生活，有一件趣事。
那时候学校食堂里面的鸡蛋5毛钱一个，她嫌贵，所以经常会跑到家属区花约3毛1买上11个鸡蛋，真的是很会过！
买过鸡蛋了，那就需要煮蛋了，学校的宿舍大家都知道是不让使用像电锅这样危险的产品的，所以每次都用电热杯煮蛋吃的李一诺在一次上课途中，想起来好像是没有拔插头，害怕宿舍着火就赶紧骑上自行车去“施救”，结果是虚惊一场，不过登的飞快的自行车也成为了之后回味的片段。
入职麦肯锡之后，李一诺才买了人生中第一套职业装，跟以往休闲风格不太一样，开始梳上干练的发型，学着别人的样子化妆，也学着别人的模样悄悄成长。
对于新人来讲，来到一个陌生的环境是很不安的，所以她会请教一下前辈，收获了一段有意思的话，人生不会永远准备好了才去干，永远都不会准备好的，做再多的线下练习，不如直接上战场，会成长的更快。
就像是麦肯锡对自己招聘标准的评价：招来的都是insecure overachiver(内心有不安全感但特别优秀的人)。
在做了这么多的努力，在一年之后的工作总结的时候，李一诺向领导汇报工作，连一向都很严格的德国领导夸赞，无疑是给她的工作一份肯定和信心。
但是时间久了，接触的人也越来越多，就暴漏出来了缺点了，当时已经是她入职之后的第四个年头，因为看不惯上司的作风，就萌生出了离职的想法，当时她在下面和一位领导说过此事，对方直接表达自己的观点，总结就是不要离开自己的战场，让别人觉得赢得了胜利。
这也让李一诺看到了事情的本质，既然改变不了环境，那我就改变自己，为了想给自己争取到更大的话语权，只能是爬到最高处，只有这样，自己的想法和决策才是不被别人定义的。
终于在自己不懈的努力中，2005年-2011年短短6年时间内从实习员工直接成为了公司的全球合伙人之一。
有之前丰富的职场经验之后，在2015年更是直接担任了比尔及梅琳达·盖茨基金会北京代表处首席代表，也就是负责领导盖茨基金会的中国团队。
主要是解决中国以及全球的健康、发展和政策的重要问题，随即在2020年卸任。
如何平衡家庭和工作呢？
相信很多人都很在一这个问题，毕竟除了傲人的工作战绩以外，还有三个嗷嗷待哺的小朋友在关注着“妈妈”。
作为一个女强人来讲，李一诺不止一次做过回复：是平衡不了的。
妈妈是最难的职业，千万不要完美主义，那样只会把自己累死，要想挣钱搞事业，就要放得下孩子家庭，要是想要家庭，就别一直盯着“诗和远方”，别把自己想的那么厉害像一个白天鹅一样，时刻都想要保持平衡，做自己就好，首先你得是你，其次才是其他人。
不过对于现在大多数的普通家庭来讲，一方面做妈妈，还要完成自己的工作，基本上都快被搞成“精神分裂”了，不过也是最真实的情况。
面对记者的采访，要求她给自己的人生和选择打多少分的时候，李一诺想也不想自信的回答到：100分，并且也说出了自己的观点：女性总是把评判自己的权利拱手让人。
当然李一诺也总是各种竞争的胜利者。
在面对自己的孩子，更是直言绝对不会屈从这种焦虑感，为了把自己向往、欣赏的教育模式实现出来，李一诺创办了“一土”，要求擅长从学生的视角引导淘酒和思考，帮助学生结合自身的认知风格掌握独立学习的技能。
现状
现在的李一诺也会在短视频平台更新自己的生活，分享自己的观点。
2024年4月1日，发表了一个演讲的短视频，标题为：很多人都会问我，成功有什么秘诀吗？其实没有系统思考，你有最多“秘诀”或者技巧都没用。
视频中的她穿了一个枚红色紧身裙子，脚踩白色高跟鞋，留着一头波浪卷发，身形纤瘦，俨然是一幅精英模样，在视频中大谈成功的秘诀，秘诀是需要先有一个系统的思维方式，才能帮助人们在选择的焦虑中，给出指导性的意义。
提起李一诺，现在还是会发出感叹：妥妥的人生赢家。
从她的故事里面，我们可以看出来，遇到问题，先不要逃避，哪怕是强迫自己先上去看一看，也许慢慢的就会发现，这个就是自己想要的。
另外不要忘记还是需要做出一个计划，设定明确的目标，有计划的做出努力，要比盲目的探索效率要快的多，也提醒现在的人们不要太浮躁，静下心来看看，哪些是真正需要做的事情，等有一套适合自己的系统思维之后，相信你离成功也就不远了。
参考资料：
虎嗅网——李一诺：女性别把评判自己的权力拱手让人
百度百科——李一诺
新周刊——李一诺：即便生活一地鸡毛，也要打起精神来
抖音——李一诺
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