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2024-07-21 19:54:13·来源： 每日经济新闻
丨2024年7月15日—7月21日丨
NO.1硅烷科技全厂区积水，公司停产
7月19日，硅烷科技(BJ838402，股价7.32元，市值30.89亿元)公告称，公司所在地河南省许昌市襄城县出现自本地区有气象记录以来的特大暴雨，附近山洪暴发，导致洪水倒灌进厂，全公司厂区积水，为保证系统及设备安全，公司主动停产以应对自然灾害。截至7月18日凌晨1点，公司厂区积水已经排完。目前公司正全力组织人员进行灾后清理、检测及生产装置的逐步恢复工作，由于公司提前启动应急预案及人员、防汛物资准备充足，经营情况未受到重大影响，因公司产品库存充足，不影响产品的市场供应。公司正在积极组织复产工作，预计下周陆续复工。
点评：硅烷科技近期遭遇因极端天气导致的厂区积水和停产，这是企业运营中不可避免的挑战。快速反应和恢复能力对于维护企业稳定运营至关重要。
NO.2风神股份董事长辞职
7月18日，风神股份（600469）(SH600469，股价5.65元，市值41.21亿元)公告称，董事会近日收到董事长王锋的书面辞职报告，王锋因工作变动原因申请辞去公司董事、董事长等职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司董事会现选举王建军担任公司董事长。王建军目前担任公司党委书记、总经理，其担任公司董事长需经股东大会审议通过。
点评：新当选的王建军，其领导风格和管理理念将对公司的未来发展产生重要影响。此次人事变动后，公司需确保平稳过渡，并维持战略执行的连续性。
NO.3驰诚股份预计上半年归母净利润超1050万元
7月18日，驰诚股份(BJ834407，股价11.89元，市值7.81亿元)公告称，预计2024年上半年归母净利润为1050万元至1150万元，预计同比增长198.68%至227.12%。驰诚股份表示，公司加大品牌宣传和市场开拓的努力初见成效，报告期内实现了营业收入的持续增长，为净利润的增长作出了一定贡献；同时，与上年同期相比，公司本报告期内其他收益、投资收益也有较大增长；此外，本报告期的营业外支出也同比大幅减少。
点评：驰诚股份上半年净利润的显著增长，得益于公司在多个方面的积极努力，包括品牌宣传、市场开拓、营业收入增长等。然而，净利润的增长也受到其他收益和投资收益的影响，未来公司需要继续在主营业务上保持增长，以实现持续稳定的盈利。
NO.4中光学选举陈海波为第六届董事会董事长
7月17日，中光学（002189）(SZ002189，股价14.68元，市值38.34亿元)公告称，经董事会全体表决，选举公司董事陈海波为第六届董事会董事长，任职期限至公司第六届董事会任期届满日止。同时，根据《公司章程》规定，公司董事长为公司的法定代表人，公司法定代表人相应变更为陈海波。6月28日，中光学公告称，原董事长李智超因任职年龄到达上限，向公司董事会递交书面辞职报告。
点评：中光学董事长的更迭，是公司治理结构调整的一部分。新任董事长陈海波的上任，可能会带来新的管理理念和战略方向。公司需要确保在管理层变动期间，保持经营的稳定性和连续性，以维护股东和市场的利益。
NO.5建龙微纳签订9900万元日常经营重大合同
7月16日，建龙微纳(SH688357，股价21.38元，市值21.39亿元)公告称，公司于近日与新星惠尔绿色科技有限公司签订了买卖合同，合同总金额为9900万元(含税)。合同标的为制氢分子筛，目前6600万元(含税)合同部分已生效，剩余3300万元(含税)部分待收到相应预付款后生效。建龙微纳表示，若本次销售合同顺利实施，有利于提升公司的持续盈利能力和核心竞争力，为后续经营发展提供有力保障，公司将持续通过技术研发，产品迭代升级，结合市场及客户的实际情况，为客户提供更加精准、高效的技术解决方案。
点评：合同的实施将对公司未来的盈利能力和市场地位产生积极影响。然而，合同的最终效果还需视实际执行情况而定，公司需要确保合同顺利实施，以实现预期的经济效益。
NO.6棕榈股份总经理辞职
7月15日，棕榈股份（002431）(SZ002431，股价1.5元，市值27.19亿元)公告称，公司董事会于2024年7月12日收到张其亚、李旭的书面辞职报告。由于控股股东对相关推荐人选的岗位调整原因，张其亚提请辞去公司董事、总经理等职务，同时不再担任公司法定代表人；李旭提请辞去公司董事职务。辞职后，张其亚、李旭均不再担任公司及下属参控股子公司的任何职务。鉴于董事会席位出现空缺，为了保证公司董事会工作的正常进行，公司控股股东河南省豫资保障房管理运营有限公司提名推荐赵阳、房辉为公司第六届董事会非独立董事候选人。
点评：棕榈股份高层管理人员的辞职和董事会成员的调整是公司运营中的正常现象。尽管短期内可能会带来一定的不稳定性，但控股股东推荐的候选人赵阳、房辉有望为公司带来新的活力和视角。公司需确保新董事的顺利接入，并维持公司运营的稳定性和连续性，以实现长期发展目标。