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一、趣平台是官网吗办出国劳务靠谱吗?

目前这样的平台,基本上算是中介中的中介。因为出国劳务大部分都是靠着中介出去的。当然也有直招的。这个中介本身就有很多不靠谱的。目前做欧美,澳大利亚,新西兰劳务的,基本全部都是骗人的。别信什么资质公司。我以前就是在资质公司打工了几年,骗人的套路很多的。什么分期付款,什么费用可以从工资扣除等,什么费用低,什么雇主亲自面试,还有雇主批文,还有签合同,不成功就退钱等。都是十多年前使用的套路了。这些国家全都是骗人的。目前中介做的新加坡,日本,非洲工程项目是真的。
那这个平台呢,就是中介公司发布招聘广告的媒介了。入驻平台需要交费吧,这个平台基本说正规公司,资质公司什么的。目前就是为了吸引出国打工的人,这样才会有中介出钱去打广告。平台呢?反正需要中介提供证件就可以了,如果除了问题,自己也不需要承担任何责任,因为当初这个公司有提供营业执照证件什么的。责任都是在骗人的中介身上的。现在办理营业执照太简易了,资质公司做发达国家都是骗人的,何况小中介呢?
目前出国劳务中介网站基本全都不靠谱,要知道本身是中介,还弄一个中介中的中介,你能够辨别才怪。只有直招的时候,你才能够了解到工作的真实情况的。
以前我在资质公司上班的时候,都是有一套话术的。比如怎么让客户交钱,怎么告诉客户签证没有办理下来需要延期,退款的时候怎么给客户说,如果客户来闹事了该怎么办等。
这里重点说一点关于发达国家劳务。那就是雇主批文,一般来说雇主批文只有目的国的移民局发的才算有效,雇主自己发的没有任何作用。举个例,如果你想去加拿大工作,现在中介公司有一个雇主需要包装工,这个雇主可以发放一万个雇主邀请函的。因为就是打印机打出来的一张纸而已。如果雇主不去移民局提交资料,不去移民局申请雇主批文,那这张纸没有任何意义的。但是国内的出国打工的人不懂。这样就可以欺骗很多人了,一般去移民局申请雇主批文需要提供很多资料的,不是说先申请就能申请的。比如你一个中国工厂想申请越南人来打工,你可以去中国移民局也有是出入境申请批文吗,答案是不行的,因为这样的低级职位不给批,就算你工厂给十万越南人发放了一个所谓的雇主批文,那也是没有任何效果的。没有通过出入境都是无效无效的。所以中介骗人的关键里面有一个就是移民局的雇主批文,他们都是没有的,但是你也不懂。但是雇主批文都是英文的,估计大家不懂,记住一点就好,欧美大洋洲国家的劳务都是骗人的,别信就好。想出去,一般就是旅游留学才行了。或者你是高技术人员,有公司愿意雇用你,你可以上领英去看看,很多国外的企业招人,你可以投递简历的。其实还有其他可以鉴别的方法,我就不一一说明了。
如果大家还有什么问题,可以私聊我。

二、英国何时废除奴隶制

3月25日是英国废除奴隶贸易200周年。英国政府正在积极筹备纪念活动,让民众有机会对这段历史感到“羞耻”并“以古鉴今”。然而,奴隶制在英国并没有成为“过去”。2月26日,英国赫尔大学(University of Hull)和国际反奴隶组织(Anti-Slavery International)公布了一份长达79页的名为《英国当代奴隶制》的报告,揭示了今日英国仍然存在大量“隐性奴隶”,这些人被犯罪集团和人口贩子控制,像奴隶一般被迫工作。

为此,《新民周刊》越洋采访了该报告第一作者、英国赫尔大学韦尔伯福斯奴隶和解放研究学院的加里·克雷格(Gary Craig)教授。克雷格表示,奴隶制在全球化的今天普遍存在,“事实上,鉴于交通和管理成本,现在买一个奴隶比200年前更便宜”。

从未消失的制度

当代人对奴隶制的印象大多还停留在数世纪以前。马克思曾说,“当我们把目光从资产阶级文明的故乡转向殖民地时,资产阶级文明的极端虚伪及其野蛮本性就赤裸裸地呈现在我们面前”。那是西方殖民主义对非洲人民进行侵略与掠夺的时代,而资本主义经济的不断发展是使黑奴贸易逐渐失去了继续存在的价值,因为工业资本迫切需要与之相适应的庞大的自由雇佣劳动力和广阔的国外市场。

作为老牌资本主义国家,英国是世界上第一个禁止黑奴贸易的大国。1787年,英国成立了“废除非洲奴隶贸易协会”,又称“伦敦协会”,领导这个协会的是多年从事废奴主义运动的英国著名社会活动家格伦维尔·夏普(Granville Sharp)。从此,废奴运动开始有组织、有系统地开展起来。

1807年,英国议员威廉·韦尔伯福斯(William Wilberforce)领导反奴隶运动,导致这一年《废除贩奴贸易法》(Abortion of the Slave Trade Act)的诞生。“然而奴隶制仍在继续。”克雷格告诉《新民周刊》记者,英国政府又在1833年通过了《废除奴隶法案》(Slavery Abortion Act),仍没有完全终结这一污秽的制度。也就是说,200年来,奴隶制从未在英国销声匿迹。

“今日的英国存在奴隶……只不过这些奴隶被‘隐藏’起来了。”国际反奴隶组织的负责人艾丹·麦克奎德(Aidan McQuade)在报告发表后第二天再次确认了这个“鲜为人知”的事实。

克雷格教授向本刊记者

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表示,之所以很多人不知道现在也存在奴隶制,是因为在过去150年间,奴隶制的许多性质已经改变,“尤其在过去20年中,市场全球化和各种人才穿越国界工作,使奴隶市场发生重大变化。”

在《英国当代奴隶制》中,“当代奴隶制”包括世袭奴隶(如在非洲马里和毛里塔尼亚)、没有人身自由的劳工(被强迫劳动的人)、农奴、被债务控制的人(雇主也是债主,导致债务人难以获得自由,在南亚地区较为严重)、性奴(被强迫卖淫者)、童工和被迫加入武装冲突的人。当代奴隶制体现在三个方面:严重的经济剥削、人权缺失和非法控制。

在英国,“奴隶”主要是强迫劳动力、被债务控制的人、性奴和童工。麦克奎德说,这些人受强迫或欺骗而进行工作,薪资微薄甚至没有任何收入,“雇主”通常通过精神、肉体的虐待或威胁来控制他们。

《英国当代奴隶制》认为,最后一点很重要,因为很多“雇主”并没有真正施暴,只是采取一种威吓形式,如没收“奴隶”的身份文件,但这足以起到控制作用。

当代奴隶“比狗都不如”

近几年最著名的英国“奴隶”事件,莫过于莫克姆湾海滩拾贝惨案。2004年2月,21名中国人在英国西北部兰开夏郡莫克姆湾海滩拾贝时淹死,2人失踪。遇难者都是非法移民,生活和工作条件十分恶劣。2006年3月两名中国籍主犯被判有罪,法院裁定将两人遣返回国。《英国当代奴隶制》中,麦克奎德和克雷格教授都提到了这一案例。因为此事发生后,英国政府于2005年4月1日设立了“雇主许可机构”(Gangmasters Licensing Authority)。“但这个机构的信息量不够,不足以处理问题。”克雷格教授对记者说,目前大概有1万个雇主在这个机构登记,虽然大多是合法经营,但对于其中的“违法者”,“雇主许可机构”并不能起到良好的监督作用。

《英国当代奴隶制》提供了不少案例,一些就是在“雇主许可机构”成立后发生的。考虑到这些人的安全,报告没有提供他们的真实姓名。

2004年5月1日,30位波兰人开始到英国西南部的埃克塞特(Exeter)工作。他们不懂英文,不清楚自己的薪资待遇和老板的名字。他们的工作就是在工厂包装鸡肉,产品运到邻近城市的一家超市。事实上,他们并不是这家食品加工厂直接聘用的,而是通过一连串的中介机构。

在波兰时,这批人只知道自己会在靠近南安普敦的地方工作,中介公司许诺每小时最低工资4.5英镑(约合67.5元人民币),每周食宿费只需支付25英镑(约合375元)。然而,这些人在英国的第一周并没

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