当前位置：新闻详细
正规银行机构放款——过桥垫资
电话微信：13512131526 ，欢迎咨询兴化过桥垫资借款公司电话，上市公司过桥业务，股票解质押，倒仓过桥，两融绕标过桥，定增过桥，发债过桥，大股东借款归还，长期摆账亮资，增资实缴验资均可操作等… 1.企业验资，办完付款 2.企业摆账，老户过夜 3.银行流水，月底冲量 4.增资验资，银承摆账 5.资金证明（时点，时段） 6.资金过桥，月底审计 7.前置验资，审计报告
“兴化投资者连环诉讼”续约：说“调查处理”，为什么不提呢？
2020年12月9日，“江苏舆情观察”微信官方账号发布新闻调查稿《兴化投资者连环诉讼》:疑点重重！谁炮制了“劳动监察建议书”乌龙？兴化市人力资源和社会保障局（以下简称人力资源和社会保障局）下属的劳动监督大队在处理拖欠工资事件时，未向“被起诉公司”调查核实，向法院发函，建议扣除“被起诉公司”资金，造成公司损失565万元。事后证明，公司与拖欠工资没有因果关系，这笔钱被扣错了。但是劳动监察大队对这个问题漠不关心，人力资源和社会保障局面对记者的采访，表现出拖、绕、躲的态度。
投资者不欠钱，却遭遇债务诉讼
2017年12月，江苏华穗房地产有限公司(以下简称华穗)被告上法庭，原告为江苏千岛建设有限公司(以下简称千岛)。千岛要求华穗还工程款。
华穗当时在兴化投资开发项目，千岛是承包商。根据双方签署的协议，华穗将按照协议规定的时间节点向千岛支付工程款。
事实上，在被千岛起诉的时间节点，华穗不仅不欠千岛工程款，还超过了协议规定的金额，向千岛支付了1000多万元。
然而，华穗没有想到的是，法院是否欠钱还没有得出结论。千岛又打了一拳，春节前向法院提交了“先行执行申请”。以华穗欠钱为由，说千岛没钱发工资，申请法院先扣华穗的资金发工资。法院最终将华穗账户565万元分配给劳动监察大队。
劳动监察大队：法院必须检查
是否欠钱还没有结论，为什么法院要划掉华穗的钱？在此过程中，兴化市人力资源和社会保障局下属的劳动监督大队发挥了关键作用。
当时劳动监督大队队长陈金利告诉记者，首先，千岛大量工人投诉工资，大队开始调查。当时找不到华穗的人了解情况。回头问千岛法定代表人顾竹春，顾竹春躲了起来。当时得知两家公司正在打工程款诉讼，于是大队联系了法院。一位女校长说，只要大队能做点什么，法院就可以划拨华穗的资金发工资。
2018年2月8日，春节前一周，劳动监察大队向法院出具了扣除华穗资金的建议书。然而，建议书中没有使用“验证”等词，而是使用了“据了解”。这种“据了解”只是千岛的单方面主张。
兴化法院审理此案后，在2019年的判决中，华穗并未确定2017年12月欠千岛工程款。
2020年11月16日，陈大队长向记者坦言，现在看来这笔钱确实是错的，但我们只是建议，能否划掉他的法院要检查。
人力资源和社会保障局承诺调查和处理，但没有以下内容
劳动监察大队作为上级主管部门兴化市人力资源和社会保障局在报告未经调查核实的建议书问题后的态度如何？
2020年12月14日，记者来到人力资源和社会保障局办公室。一位领导(同事叫孙局，音)在电话搭桥后告诉记者，他直接去劳动监督大队找方队长，方队长负责处理此事。他是局党组成员，可以代表局。
方队长的办公桌上有一封市委发来的工作信，要求调查此事。方队长还告诉记者，他会联系相关单位和人员，询问情况并给予反馈。
此后，人力资源和社会保障局和劳动监督大队一直没有回复。
2021年4月20日，记者再次来到劳动监察大队了解此事的处理情况，方队长说不知道，从来没有人要求他处理此事。
很明显，“孙局”说方队长可以代表局里处理这件事，为什么方队长两次的态度完全相反？
当天下午，在人力资源和社会保障局办公室，张华根主任在接受采访时两次请示，最后带来了办公室副主任邹长勇。邹副主任向记者承诺，明天将确定专门处理此事的人员，并通过电话通知记者。
但五天过去了，人力资源和社会保障局没有履行承诺。
4月25日下午，记者第三次来到人力资源和社会保障局。张主任和邹副主任都不在。在办公室工作人员通过电话联系邹副主任后，邹副主任说他的父亲身体不好，正在照顾他的父亲，没有提到他以前的承诺。
随后，记者向市委有关人员报告了情况。对方询问后回复说，他打遍了人力资源和社会保障局局长副局长的电话，但没有接。
延伸阅读：
兴化投资者连环诉讼：不欠工程款，但被查封财产。拆除自己的工棚并被起诉
兴化投资者连环诉讼续签；有很多疑点！谁炮制了“劳动监督建议书”乌龙？
【LIUYI BANK FINANCING】客户经理刘先生
电话微信：13512131526
我司专注于为大额过桥垫资业务、行业精英策划优质融资方案。为企业及个人客户提供了高性价比的融资方案，解决了企业融资难的问题，一站式助贷融资服务平台，1.央企挂靠（混改）、2.代开银行承兑（保证待签收）、3.代开国企承兑汇票、4.代开上网银行保函、5.大额存单质押
